康文海确实很有能力，属于少说空话多办事的宝贵人才。他张罗起了一大批人马，不到半天的时间里，完成了填写资料、验资提名、挂牌过审的系列流程，组建出了一家名为“花火娱乐”的影视公司。
公司初立，当天他就迫不及待的找来了媒体，向外界宣布了花火娱乐雄心勃勃的计划。
类似的大话还是得不要脸皮的吹出去：“我们要打造全亚洲最权威的娱乐集团和影视基地。”
记者收了红包，心领神会，绞尽脑汁地寻找着可以吹捧的角度。
创立不到一天——组织能力强，人事构成不臃肿，活动效率高的表现啊！
名人基本没有——潜力十足，前景无限，哪怕拍个广告片都是可圈可点的进步，为华国娱乐界增添了新鲜血液和活力！
办公地点暂时未定——办事灵活，不拘泥于形式，创新正需要这种精神，而娱乐圈缺少的就是创新！
洋洋洒洒一篇通稿写下来，花火娱乐在记者们的笔杆子底下成为了一家集效率高、潜力广、创新足众多优点为一体的超新星娱乐公司。
对手们可以不在意。
但网友们一直关注着星灵集团的动向。
哪怕是挂羊头卖狗肉，花火娱乐仅仅与星灵集团是下属关系，还没开展详细的业务，百度搜索指数上，花火娱乐迅速蹿升到了同类型公司的前十位。
奉京政府更不敢不在意。
一路大开绿灯和优惠政策，直到花火娱乐在市中心定了址，各大领导参与了剪彩活动，这沸沸扬扬的景象才算暂时落下帷幕。
某些人刚刚回到了首都四九城。
以内部红头文件形式，通告的任命文件终于传达到了奉京市。
温谦亦得到了一个崭新的大校身份，只在市政府领导高层和天海军区中流传，即便是冯薇薇也不曾有所了解。
冯薇薇轻声道：“教育是关键。但总有人——脑子不灵光。”
她风姿依旧，从东方启明星的阴影中彻底摆脱出来，对于温谦亦在日本对自己长达十数天的不管不问，没有流露出哪怕一个眼神的埋怨，就像什么都没发生。
“这是奉京市教育改革的定稿，也是星灵集团正式进入本地教育领域的官方文件。”冯薇薇将一摞打印纸摆到温谦亦面前，然后温柔地给他揉起肩膀。
她眉头微蹙。
“我们动了某些人的蛋糕，遇到想不到的巨大阻力。”
温谦亦扫视着报告文件，若有所思。
“必然会发生的结果，改革向来都很得罪人。”
冯薇薇气不过：“星灵公司的新教材不仅篇幅得当，不占用学生过多时间，而且不需要大量的作业和枯燥练习题，这是心理学、社会学、行为学众多领域专家的智慧结晶，怎么就被他们一句话全盘否定了呢！”
她拍出一张报纸。
标题写着：“新式教材并非是教育改革的最优方案。学生们的高考成绩，由谁来负责？”
这句话看似平常，其实称得上诛心。
学习成绩不是衡量一个学生是否优秀的绝对标准，但不能不承认，很多时候分数已经成为了教育工作者和家长们心中的一把标尺。
用这把尺子可以去丈量学生们距离高考的实际差距。
新闻中虽然没有明说，但其实隐隐提到了新式教材对分数没有益处，还装作关切地问道：如果学生落榜，这件事该由谁负责？不是政府、不是学校、不是学生和家长，那么只剩下一个选项了——
第363章 基层推广（第二更）（2/2） 点击下一页继续阅读。