龙升是挂名的董事长，本来不应该干涉集团总部内部的人事安排或者人事处罚等方面的事，只不过，他出声，谁敢不听。

    别说处罚人事经理，就算汪彦宏犯了错，他一样有权利通过董事局把汪彦宏给撤掉。

    “温经理，我的话有没有听到？”龙升看到温经理没有回应，便提高语调道。

    “听，听到了，董事长。我接受公司的任何处罚。”温经理声音不大道。

    “嗯，接受就好，希望你能够通过这件事，引以为戒，能够认识到自己的错误，以及对下属、对集团的其他同事起个警醒的作用。”龙升说道。

    “是，是。”温经理头道。

    对于自己受到这样的处罚，她内心是感到不服和委屈，但是又能怎样呢？自己只是个人事部经理，能跟董事长争辩吗？当然不能！只能乖乖的接受处罚，免得惹他生气了，直接把自己开除。

    龙升之所以当着汪彦宏和其他部门经理的面处罚温经理和她部门的人，并不是为了公报私仇，也不是为了立威，而是想通过这件事，令到集团内的所有人都明白，对待别人要谦恭，别以为自己在一个大集团上班，就牛气了，就高人一等了。

    如果养成了傲慢不逊的习惯，就会引来不必要的麻烦。今天，你以傲慢的态度对普通的打工仔，慢慢的，就会养成习惯，以后就会发展成以傲慢的态度去对待普通的白领、小客户，甚至那些实力只比自己集团差一的客户。这样所带来的后果，会很严重。

    “各位同仁。”龙升扫了在座的人一眼，语气严厉，“我希望你们也要引以为戒，不能带着那种高人一等，傲慢不逊的态度对待别人。你们身为龙驭集团的员工，就必须以礼待人。不管对方是什么职位、什么级别，也不管对方是领导还是普通的搬运工、环卫工，都要一视同仁，不能藐视，不能看不起。”

    “是，董事长！”

    “好的，董事长！”

    “董事长，我们会遵从您的吩咐！”

    “董事长，请您放心，我们不会傲慢对待别人的。”

    ……

    很多人立刻回应道，他们回答的话语不一，但是内容基本一样。

    不过，有些人表面是唯唯诺诺，内心却不以为然。也有些人认为龙升这样做，是小题大做。这种事，不需要上纲上线。

    龙升又横扫了眼在座的人，语气更加严厉：“我知道，你们当中肯定会有人认为我是小题大做，以为我这个董事长一来到集团的总部就要给你们来个下马威，但是我要告诉你们的是，如果你们这样想，就大错特错了。”

    有些人似乎被说中心事了，眼珠转了转，眼神闪烁，不敢看龙升。

    “在龙驭集团里面，我绝对不允许有这样的人存在，别以为我是小题大做，也别以为我只是在这里说说就算了，要是下次再让我发现有同类的事件发生，我就直接把他辞退。我想要你们明白一个道理，水能载舟亦能覆舟！别随便忽略小人物的作用，当很多小人物聚在一起，就会变成强大的力量。在座的都是公司的主管，读的书应该也比我多，要是连这么简单的道理都不明白，还留在这里干什么？”

    在座的人中，除了秦东外，都正襟危坐的听着，有人连呼吸也不敢太大。

    (本章完)

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