母亲叹了一口气说道：“在那里虽说是异国他乡比不上自己家，但是生活简单的很，少了很多无谓的烦恼，至于要回来，等以后再说吧。”

    看到父母欲言又止的样子，沈阳光就更加疑惑，又想起来当年父母说走就走去了万里之外的欧洲，其中肯定有什么原因，奈何无论他怎么问，父母都是遮掩过去，只是说这里的环境太复杂，具体的原因并没有说。

    又过了几天，原本只有几个人值班的果园又热闹起来，十几位员工休假过后都回来上班，这个年他们过的都很开心。

    在年前沈阳光不仅给每位员工发放了包括草莓在内的大礼盒，还给每个人都发了一个大大的红包，让众位员工皆是喜笑颜开。

    上班的第一天，沈阳光就把所有的员工都喊到会议室，召开全体员工大会。

    “现在咱们果园发展的越来越好，规模也会越来越大，为了方便大家分工合作，我打算成立一些部门。”

    “首先是经营部，主要负责果树的日常管理，锄草浇水采摘修理剪枝等工作，目前由五位女同事组成，王春梅为经营部主管。”在这半年中，王春梅早就显示出她的领导能力，而且一直踏踏实实的做事情，由她做这个主管很合适。

    “然后是工程部，主要负责耕地犁沟，还有一些不需要请工程队的小范围施工，比如挖个池子建个小仓库之类的，同时认命牛能为工程部主管。”

    牛能是村里有名的种田能手，同时又会驾驶各种农用机械，还是一个小型的包工头，之前一直带着村民在外地的建筑工地上做工，如此的多面手再加上沉稳的性格，是工程部主管的不二之选。

    “还有就是安保部，负责巡视整个果园，维持秩序，由张雪游担任安保部主管。”

    张雪游是退伍兵，不仅体能强而且做事情干脆利落，沈阳光早就看好他，经过这一个多月的观察，果然没有失望。

    “另外人事主管姜小溪和传达室刘地化暂时先不变，等以后人员越来越多在进行增扩。”

    一系列人士任命宣布下来后，在场的员工纷纷交头接耳议论起来，有的是因为对部门改建感到新鲜，有的是祝贺，沈阳光挥挥手让大家安静下来，又接着说起来。

    “果园以后会越来越大，人员也会越来越多，到时候每个部门都会有一个经理和好几个主管，所以各位继续努力工作，每个人都有再进一步的可能。”

    目前金泉果园中主管级别的工资都是五千元，当然了他们的奖金会有一定的差异，以后的经理级别可能会有八千元甚至更高，至于沈阳光这个总经理，目前还没有给自己开工资，而且员工都习惯把他叫老板，从来没听到有人叫他总经理。

    “还有一些工资待遇跟大家再说一下，每个人以后都会根据工作年限增加一定的奖金，同时也会不定期给各位上调基本工资!”此话一出再次引发一阵欢呼声。

    “新成立的工程部由于工作量比较大，所以基础工资提升到三千五百元，不过工程部的工作都是阶段性的并不是每天都有活，经营部虽然工作稍微轻一些，但是现在员工不太多，每日除草浇水都要忙个不停，特别是水果成熟的时候要更加繁忙，所以工程部的所有员工要服从工作安排支援经营部。”

    包括牛能在内的工程部五位员工欣喜若狂，基础工资三千五，再加上奖金每月都能拿到四千多元，这完全赶得上在外地打工的收入了，何况在这里上班休假多还能够随时照应家里，虽说以后的工作量会大一些，但是这些大老爷们平时都辛苦惯了，完全不觉得有什么。

    会议结束之后，各位员工又开始忙碌起来，几天没人管理，大棚里的野草又长出不少，经营部和工程部合在一起开始人工拔草。

    先前沈阳光还有些担心果园里的天价草莓会引来一些小偷小摸，可是当几位专业的保安穿着制服来回巡视的时候，一些动了心思的小毛贼不得不打消了贪婪的念头。