下午刚上班，葛树军来了，是李晓禾请他来的。

    坐到对面椅子上，葛树军直接问：“乡长，你找我什么事？”

    李晓禾“哦”了一声：“就是随便聊聊，了解一下工作进展。”

    略一沉吟，葛树军汇报起来：“近期主要是三块工作，一是春耕准备工作，二是耕地出租，三是农业合作社筹备。先来说一下春耕准备，到目前为止，各村的准备工作都已就绪。我近期专门下去检查了两次，人们的种子、化肥都已备好，耕种机械已经联系到位，有个别家用自家的牲畜耕种。需要注意的就是玉米种子，今年的是新品种，要重点关注出苗率，还要关注整个长势。五年前上当受骗，人们都怕坏了，虽然当时县、乡领导受到处理，但毕竟损失是造成了。

    耕地出租的事，目前进展顺利，昨天已经与仓吉绿野食品有限公司签订协议。这次协议还是请岳律师帮着把关，那些重要条款都经过了他的斟酌和修改，也请乡长过目过。这次协议拟定，岳律师还是义务帮忙，实在令我们感激不已，也多亏了乡长的关系。仓吉绿野公司也基本同意合同条款，就是在争议解决方式上，提出了异议，要求改成‘争议经协商解决不了，甲、乙双方任一方提起诉讼时，均可选择在已方管辖区法院’。关于这一条，我专门和岳律师电话沟通过，他表示可以，说这样也才对等、公平。

    按照合同约定，四月二十日下午五点前，也就是下周一，仓吉绿野公司必须把首批租金打到指定帐户。资金到帐后，再由村委会将租金按所造表册发放。这件事我会重点跟进，直至村民按时拿上应得款项。

    农业合作社筹备还算顺利，只是进度比预计慢了一些，慢点也好，要不何海他们还真忙不过来。虽然有农职赵主任帮忙，工商局牛科长也挺支持配合，但毕竟有一整套程序，何海他们又是初次接触这个事，慢点也正常。目前乡农业办小江也跟进着，预计下周能把工商执照办下来，五一放假前，其它手续也能办完。

    在合作社筹备的同时，错季蔬菜种植也开始了，这一茬种的是西红柿和黄瓜，计划第二茬种青椒和彩椒，这是何家营种的。另外，向阳村的西兰花种植也马上就开始，主要是现在的墒情差一些，想再候个几天，看看下雨情况。反正按现在的季节，稍晚几天，也不耽误销售。明年的蔬菜种植就得提前了，主要是准备发展的大棚菜，其它菜还是这个时间。

    以上这些工作我会一直跟进，本着总体把控的原则，既不让事情脱离掌握，也绝不涉入过深。从目前来看，肯定没什么问题，都在按计划进行。在后续工作和具体执行时，还会出现哪些状况，只能是逐步跟进、及时解决了。乡长，我汇报完了。”

    李晓禾微笑点头：“很好，葛乡长工作做的非常到位，也特别有条理，报过来的那些文案工作也很全面、细致，我得向你学习呀。刚才说的这几项工作，也是乡里非常重要的工作，有葛乡长这样负责任的领导分管，我非常踏实、非常放心。在管理过程中，葛乡长有什么困难，或是有什么需要政府帮忙的尽管说。”

    葛树军道：“谢谢乡长的鼓励和支持，这些工作能够进展顺利，与乡长和同志们的大力支持分不开。我会一如既往按照岗位职责要求，努力去做，认真实施，请乡长放心。在当前实施过程中，也多少有过一些波折，但已经被我克服了，目前没有什么困难。”

    “克服了就好。”李晓禾又说，“我所说的困难，不单单是指工作当中的一些客观难题，也包括受到的人为干扰，比如村民、村干部不配合，比如其他同事管理过界什么的。如果有的话，不要有什么担心，尽管明言，我会帮你排除的，即使惹个把人也是应该的。”

    葛树军微微一楞，随即面带笑意：“谢谢乡长关怀如此细致。说实话，在任何时候，干任何工作，几乎都会有或多或少的干扰。就比如那些耕地的出租，刚开始时村民就不理解，听说还要出租的消息，有人反应还很激烈，甚至明确表示要阻止。但是随着首批被骗款被追回，人们对乡长的认可度增加，对于乡长主张再次出租耕地便没那么排斥。再经过乡里做宣传，解读相关操作方式，他们没有了后顾之忧，自然就支持了，我的工作也就好做了。

    再比如种植错季蔬菜一事，好多村民开始并不看好，觉得是不务正业，他们认为耕地就应该种粮食，错季蔬菜是城镇郊区或专门农场的事。可是当他们看过一些成功案例，亲眼见识了邻县的种植成果，立即转变了观念，继而积极支持，甚至踊跃参与。所以说，好多困难都是暂时的，随时都会转换。

    正因为困难不是一成不变的，我就会正确看待这个问题。每当困难出现的时候，我都会冷静分析，找出困难的成因，进而找到解决方法。有的困难需要当下解决，有的困难随着时间推移就会迎刃而解，有的困难其实并非困难，是我们看走眼，看偏了。说到看偏困难，我身上也有这样的例子。

    比如，在全乡经济工作推进委员会刚刚成立的时候，我就认为是走形式，花架子。过几天再一想，觉得这样的机构成立很有必要，毕竟全乡工作都应该置于乡党委领导下，而且这样也能减少不必要的阻力。尤其让党委以一种宏观方式指导，也可避免虑事不周，即使出现偏差，也多了一层保护膜，责任也会适当分减。在这个问题上，我一开始就看偏了，把推进委员会误认为工作中的阻力、困难。

    还拿经济工作推进委员会为例。在十天前，乡里下了一个文件，是书记和乡长都认可的，任命了乡党委特命全权大使，代表乡党委履行宏观指导职权。当时第一眼看到这个文件，我的反应就是一句话：这是什么玩意？冷静下来一想，觉得又没什么，推委会能成立，也就能做这个任命。开始视其为困难，其实就是看偏了。

    全权大使倒是很尽职，又是问又是记又是指导的，尽职的让我有些烦，觉得纯属是吃饱撑的。刚开始的一两次还能忍受，第三次我就发了火，甚至一度想找乡领导诉苦、告状。但是经过冷静一思考，我觉得这就是每人的工作方式不一样，有人可能就爱拿着鸡毛当令箭，那就让其诈唬诈唬得了。心里这么一想开，等到全权大使再来时，我是能配合就配合，不想配合就随他便，看她能咋的。结果也没咋的嘛，我也就没必要向领导告状诉苦了。因此一些事情是否为困难，取决于一个人的心态，如何去看很重要。”

    听过葛树军一番说辞，李晓禾不禁疑惑，疑惑自己心态不够好。可是转念又一想，以贾香兰那样的性格，以贾香兰那样的做派，自己能够淡然听任吗？他葛树军就真有这样的心态？显然对方是读懂了自己的意思，知道自己在拿贾香兰的事点他，也在责怪其未及时报告，甚至怀疑其立场。可他这样的回答是什么意思，是真的能够看的开，还是在应付、搪塞自己呢？

    葛树军接着说：“乡长，说到对困难的认识，也与每个人的处事观不同。对于同一件事，不同的人处理就有差别，细小的差别也有。就拿乡里换领导来说，当初你刚到乡里时，有人心态就很不稳，总在思考是做前乡长的守卫者，还是跟着新乡长走。当然也有并非前乡长的人，甚至那时还不得志，就在考虑要不要投到新乡长麾下。

    领导更替是再正常不过的事，我们自身的职位也在不时发生变动，这不，老书记走了，新书记又来了。在一些人的心中，这可不得了，是向左还是向右，是姓党还是姓政，一时之间忧心忡忡，费尽心机。在这几次领导更替中，总有人在想着如何利益最大化，也有人想着一条道跑到黑。结果这样的人可能得到了想要的，也可能失去的更多，还可能里外不是人；即使有人已经因为左右选项而遭受挫折，但现在仍热衷思考这样的选择题，也着实累的很。

    相比好多人，而我却要坦然的多，也一直秉承着一贯原则，不给自己刻意贴标签，也就没必要考虑是否换标签，自己就是自己，我就是葛树军。我觉得在这点上，我要从容的多，也坦然多，更轻松的多。乡长，扯远了，还有事吗？”

    李晓禾“哦”了一声：“没了，你可以忙去了。”

    “好的，乡长，有什么事再找我。”说完，葛树军起身，离开了乡长办公室。

    看着对方的背景，李晓禾狐疑不减，既狐疑自己的判断，也狐疑对方的说辞，不知自己多疑了，还是对方是否真心话。