第601章 与权无关的阶层(2/2)
作者:好梦永远不醒

    只要舍得干,在民生公司的新城建筑工地上,随便找些工作,一年毛收入两、三万也是很简单的事情。

    而十六岁至四十岁之间的注册成员,仍然具备较强的学习能力,他们可以更多地向技术工人转变。

    只要他能够在某一行业或者对某一技能的掌握达到专业的水准,并且愿意吃苦的话,一年毛收入达到五万以上也是很轻松的事。

    再加上民生公司低廉的生活成本,哪怕吃住都在公司,一家三口一年的开支也可以轻易地控制在三万以内。

    如果节约点的话,一家三口一年的开支控制在两万以内也是可以做到的,而且还能够保证每天都有肉吃。

    这样低的生活成本,在那些大城市中几乎是不可想像的。

    除了这五个生活层次之外,所有的注册成员都知道,图瓦卢特区的生活质量更高,社会保障更加完善。

    但是,如果不是投资移民的话,四十岁以上的注册成员通过务工的方式移民并没有多少的优势。

    因为,务工移民要想享受到图瓦卢的社会保障,必须要在图瓦卢工作十五年以上。

    这样一来,年龄超过四十岁的话,还不如把国内的资产全部抵押给民生公司打理,然后用抵押资金进行投资移民。

    二十万rmb的超低移民费用,就可以获得在图瓦卢的永久居住权,同时享有在图瓦卢工作、创业的权利。

    对于投资移民来说,只要在十五年的时间内按时缴纳人头税,然后就可以和务工移民工作十五年一样,享受到图瓦卢的退休养老福利。

    图瓦卢的教育几乎是免费的,而且可以选择自己喜欢的学科和技术进行学习。

    学生毕业后也不会存在无法就业的问题,因为他们可以边学习边就业,真正做到学用结合、学以致用。

    所以,如果他们移民之后,对于子女的教育开支几乎就用不着他们操心。

    优秀的学生,甚至可以在学习的过程中找到合适的工作机会,在获取劳动所得之外积累起丰富的工作经验,为平稳融入社会打下坚实的基础。

    图瓦卢的医疗开支也是很便宜的。

    由于医院的投入主要是医疗设备,医疗场所的那点租金支出与国内相比,甚至连固定资产投资的利息都比不上。

    加之医疗保险的全覆盖,以及完善的医疗责任认定模式,完全杜绝了医闹的发生,极大的减少了医院的非医疗开支。

    所以,同样的医疗过程,费用仅为国内的四分之一,而且还有一定的下降空间,这是在国内无法想像的。

    图瓦卢的居民,几乎完全感觉不到来自于住房、教育和医疗上的压力。

    只有这样,他们才有精力去追求更好的生活方式。

    这种不同的生活层次之间,并没有权力之手的干预。

    决定自己究竟属于哪个阶层的主要因素,只有自己的工作能力和努力程度,与权力无关。2k阅