第71章 艰难的抉择(1/2)
作者:冻格
    由于庭审时间已经持续了有半个多小时,而且当事人双方又一时之间陷入了胶着状态,所以经过庭审员商议后,最终决定休庭十分钟。

    “汪总,估计等下重新开庭后对方就要重磅出击了,你这边可一定要顶住了,尤其是说话的时候一定要注意,千万不要被对方律师抓到破绽,对方的律师姜恒有点儿厉害,尤其善于玩弄文字,所以我们不得不防,万一被对方抓到破绽,我们很难辩论。”

    中场休息时,黄艳盯着上诉人席位那边,看着姜恒和王丽娟在嘀咕着什么,所以出口对着汪洋提醒道。

    汪洋顺着她的目光望去,也看到了那边的动静,所以他点了点头轻声回答道:“好,到时候我尽量少说吧,尽量避免正面回答他的问题。”

    “你也不要有太大压力,接下来我们这边也要主动出击了,等下我也会提出一些敏感的问题来,不过最重要的还是要你能够顶住,我这边寻找机会一举反杀他们,放心吧。”

    见汪洋这么紧张,黄艳说了一些放松的话,希望能缓解一下他的情绪。

    汪洋是第一次面对这种庭审局面,以前在电视上看法院审理案件的时候,总是感觉双方很牛掰,你一言我一语的,巧舌如簧、百口莫辩的场景看着很让自己激动。

    但是当今天自己亲自站在这里才知道,这种场面的凶险程度,相较之明刀明枪的战场来说也不遑多让,毕竟战场上没有那么多弯弯绕,两方对垒,凭借的是各自的能力。

    但是现在,完全不是那么回事儿,在这里不管你是对是错,庭审员的裁决结果完全是按照当事双方的证据和辩论来判断的,就算你是受害者,你是对的,但若是你没有证据,没有能力证明自己,那你就只能等着被对方玩死。

    所以,这里拼的不是你的对错,而是你对证据的掌握能力以及对事件的辩护能力,场面上虽然没有长枪短炮,但是人的一张嘴巴甚至比长枪短炮还要厉害。

    经过了十分钟的中场休息后,庭审又重新恢复了进度,大门被关上,所有人坐回原位,双方辩论重新开始。

    “我想问一下汪总,当时被你开除的八名员工,有没有向你解释他们为什么要公司赔偿他们三倍的薪资?或者说,汪总你有没有询问为什么工人会向你索要三倍的薪资作为补偿?”

    “如果说他们向你解释了缘由,为什么汪总你在没有协商的情况下就武断的将所有人开除?如果说他们没有向您解释,或者说你没有询问工人向你索要补偿的缘由,那你又为什么会再不分缘由、不明事理、不问情况的情况下将八名工人给开除呢?因为按照劳动法规定,任何单位都不得无故辞退受雇员工,所以,请王总你解释一下情况。”

    重新开庭后,姜恒首先站起身问了这么一个问题。

    汪洋现在有些为难,他不知道该怎么回答,所以他需要在脑海里先整理一下思绪。

    汪洋心惊的发现,这个问题无论他怎么回答,最终都会落入对方的文字陷阱中,姜恒的话看似是两个概念,但是其真正的内在含义是一致的,不管他回答哪一个,结果都是他在不清楚任何工人有不良作为的情况下把工人给开除的。

    “请汪总及时回答我的问题。”见他迟迟不回答,姜恒冷笑一声催促道。

    “请被诉人回答上诉人律师的问题。”这个时候,主审员也开口提醒道。

    汪洋知道自己这个问题躲不过去了,因为主审员让你回答,那就说明这个问题为必答题,不可能不回答。

    所以,汪洋又略做了一下思考回答道:“当时我没有主动询问工人向公司索要赔偿的理由,但是工人却有主动的向我阐明了索要赔偿的理由,当时工人是说由于公司被封停,让他们担心公司会不会倒闭从而影响他们的工作,对他们的精神造成了损伤,所以他们要求三倍赔偿的理由是作为精神损失费。”

    “你说谎!”汪洋话刚落下,姜恒便大声驳斥道。

    “我说谎?”汪洋不可思议起来。

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