“我可以明确的告诉大家，我丝毫不担心这种情况的发生，”

    “或许大家会问为什么，为什么我敢这么确定。”

    “有两点原因，其一，大家都知道，我是这家公司唯一的老板，有100%的股权，所以，我可以随时调用任何资源去做某一件事情，比如说你们研发团队把产品搞出来了，但是销售这边不给力，那么我可以把公司所有的资源全部放在销售这一块，为销售在市场上杀出一条路来，又比如说你们研发的产品缺少某种条件，或者说产品在研发的过程中缺少试验方法，那我便可以调集公司所有的资源专门为你们创造条件，这是我对你们研发的保证，”

    “第二点，公司的生产链问题，你们完全不用思考产品研发出来后生产无法做出来，我想你们应该知道，我不仅是众诚公司的老板，而且还是佰利注塑公司的老板。

    佰利公司能够独立生产和制造、研发你们所设计的产品需要的一切塑型配件，而且还有完整的包/组装生产线，可以完成产品的零部件组装和完整产品的包装。

    而至于产品的五金配件，这些更好弄，我们公司目前与坚毅门窗配件公司是战略合作关系，我能够从他们那边获得五金类的零部件生产商，包括制作执手配件的压力铸造厂家，生产传动配件的冲压厂家，做表面处理的喷涂、喷粉以及电镀、达克罗的厂家。

    只要你们把产品研发出来，有配件的标准图纸，想要把所有配件都生产出来最后进行组装销售，这些我都能够做到，毕竟华夏这么大，就凭一个小小的厦塘镇五金行业就想封杀我，不过是痴心妄想罢了。

    单单是销售办事处，我们在莞东市的所有城镇都有分布，离开厦塘镇，还会有许许多多的厦塘镇可以合作，只不过就是距离远一点，多耗费一些资金罢了。

    所以，我想只要你们加入进来，将产品给研发出来，凭借着我手中两家公司全力的铺路，想要打开销售渠道并不是难事，到时候公司再把销售渠道拓展到整个东广省甚至是整个华夏，只要你们的产品设计的好，还怕没有销售渠道？”

    汪洋雄心勃勃的为几人介绍着情况，不过对于他自己所说的，他自己都不敢保证，但是现在他必须要夸下这个海口，因为只有自己为他们划出一个大饼，他们才能看到前进的动力，反之，如果自己公司什么优点都没有，他们又怎么可能会冒着大风险加入自己呢。

    只有让他们知道，加入自己，馒头和肉都会有的，他们才会愿意冒这个风险，毕竟风险和收入是成正比的，当风险大于成功的几率时，他们便会有所顾虑，而当风险与成功的几率持平时，他们便会选择冒险一试，毕竟成功率能达到50%已经很高了，有一半的几率会成功，只要有点胆略的人基本上都会愿意一试。

    所以，当汪洋把这些信息都释放出来的时候他们陷入了短暂的沉默，他们知道汪洋的资料，但是没想到汪洋竟然还有一家注塑公司，更重要的是竟然还与坚毅公司有战略合作。

    要知道，同样是厦塘镇的建筑门窗配件生产商，坚毅的名头可比盛唐的要响亮的多了，厦塘镇的坚毅公司只不过是总部罢了，外面可是还有很多分公司的，在国内的门窗配件行业，能与坚毅比肩的也就那么两家，不过很可惜，盛唐还不够格。

    “好，既然汪总您这么说，那么这第一点我们就先跳过去，我们接着问第二个问题，我们想确定一下，汪总您当时和汇源这边谈的薪资待遇能不能保证做到？”

    几人沉默着思考了一会儿后，另一个年纪稍微大些的男子开口问道。

    汪洋见他们问薪资待遇的问题，对于这点汪洋更不会有所犹豫了，既然是他当初提出来的，那他就一定能够做得到。

    所以坚定的开口回答道：“你们放心，这点在你们与公司签署合同的时候会写进合同里面，包括薪资待遇，如果什么时候你们发现公司没有做到我承诺的标准，你们可以带走所有的研发资料，并且到有关单位去起诉我，我汪洋保证不会有丝毫怨言，我今天说得出的，今后就必然会做到的。”

    这个时候身为老板的汪洋也展露了自己霸气的一面，浑身一股长期掌权者的风范也散发了出来，使得他所说的话更有亲和力和信服力。

    当然，对于这次的回答汪洋是没有像第一点回答时的敷衍的，他这次的回答可是实打实的真心话，他今天所说的，日后肯定就会做到，这是最起码的相处、生存之道。

    如果自己敷衍研发团队，那简直就是自寻死路，到时候人家直接卷铺盖走人，自己拿什么做生意？毕竟产品都是人家研发出来的，虽然专利权是公司的，但是研发者却是人家团队，人家有一半的发言权。

    “嗯，汪总这么说我们就放心了，不得不说汪总真是好魄力啊，对一个研发团队竟然下这么大的本，我们没什么好说的，只要汪总您能够保证以上两点，那么下面的一些问题应该都不是什么难事了！”

    就这样，经过将近一个多小时的沟通交流，双方都对对方比较满意，最重要的还是汪洋开出的待遇太诱人了，若是真如汪洋所说的那样，他们在汪洋这里工作一年，基本上能够抵得上现在单位工作四五年的工资还要高了。

    所以最终双方在苏阳的撮合下确定了合作意向，几个人除了正在求职的那位技术人员，其他几位都保证回去后会立马向原单位递交辞职单，并在一个星期内到达汪洋的公司报到。

    其实主要的还是东山省的那两位，毕竟其余几位都是在省内的，东山省那两位距离远不说，而且所在的公司还比较大，手续不是说办就能办完的。

    并且汪洋也拿出了自己的诚意，表示只要几人顺利到达自己公司，那么由于他们紧急离职而被原公司扣的违约金他这边会为几人补偿，不过说是违约金，也就是紧急辞职扣的钱罢了，这在任何公司都会有的，顶多也就是半个月的工资而已。

    而且就他们现在的月薪，半个月的工资也就两千多快，八个人加起来也才一万多，汪洋还真不放在心上。

    就这样，双方谈判完毕后，中午的时候又是由苏阳作为中间人宴请了双方一顿，全部加起来有11个人，足足吃了他几千块，不过对于40万的佣金来说，这些钱简直就是小鱼小虾。

    所以在双方散伙后，各自忙各自的，技术人员去辞职，汪洋这边也开始着手动工技术人员所需要的屋子，因为是国庆前就让采购部那边做好的准备，所以物资很快就弄齐了，办公室也为他们准备了出来，就是在佰利这边原来王成弘的办公室，王成弘当时被汪洋降职到部长之后，办公室也就挪到了五楼的生产办公室内，所以刚好现在他的办公室可以用做研发团队的办公室，虽然有点小，但是还能凑合。

    在汪洋的紧锣密鼓中，他这边所有的准备都已经做好，就在10月14号这天，所有的技术人员也全部到位，住宿的问题好解决，公司宿舍就可以了。

    而伴随着技术人员的到位，汪洋也收到了另一个让他兴奋不已的事情。

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