她事业上，遭遇了极大的困难。
随着华国国内，对传销的打击，安利随时是合法的直销，但口碑已经做坏了。
现在从事安利直销的人，变得像过街老鼠，别人看到了都是指指点点。
这种情况下，她这个大领导的日子自然也不好过。
在安利公司，业绩考核体系非常完善，也非常严格。
最近几个月，叶采妮的业绩如果按真实成绩来算，没有一个月能够完成的，她和手下几个头头，为了冲业绩，大家绞尽脑汁，想尽了办法。
提高返利，加大奖励力度，强行摊派任务，让下线压货……
等等手段，都用了出来，虽然熬过了几个月，但是随着形势持续恶化，真实销售越来越低。
叶采妮的下线们反映，大家已经没有什么钱来进货了，因为前几个月进的货，压根就没有卖掉。
那些产品，全部都堆在大家的家中，有人诉苦说家里的客厅都变成了仓库，回家后，都没有地方可以站了。
销售渠道，最怕的就是库存积压，因为这些商品积压下来，就会占用大量的流动资金。
一旦流动资金枯竭，那生意就离死不远了。
现在，叶采妮的下线们，就是这种状况。
叶采妮也好不到哪去，她也把自己多年的积蓄拿了出来，变成了产品，积压在仓库中。
她是大区领导，压货自然比下线们更厉害，家里压根就放不下，还特意租了一个仓库来放货。
除了产品积压，叶采妮的团队也要处于分崩离析的阶段了。
本来直销行业就不太景气，而且现在安利正面临着一个强有力的竞争对手。
这个对手，不是别人，正是同一集团旗下的美利坚捷星公司。
说起这个捷星公司，和安利公司渊源颇深。
因为这个公司，就是从安利公司孵化出来的。前些年电商的兴起，安利决定自己也要做电商。
但是，这家公司一直是做线下直销，担心做不好电商。
那怎么办呢？
万一投入巨大，摸索几年后做不成功，那不但损失了金钱，更是浪费了时间。
安利的老板也是个聪明人，他就想到了一个好主意。
那就是安利没有互联网基因，没有网络营销的经验没关系，找几个互联网巨头合伙做不就行了吗！
这样一来，不但互联网经验有了，而且有合伙人分担投资风险，一举两得。
于是，安利就找了微软、ibm两家巨头公司，组建了新的捷星公司，专门做电商。
在这之上，组建了安达高集团，来控制安利和捷星公司，还有自己的物流公司。
美利坚捷星公司，母公司安达高早在其成立之初就明确规定：捷星只能在北美运作，不能在其他国家运作。
因为每个国家的法律和法规是不同的，甚至是产品的成分、含量、标识，每个国家都有不同的规定。
第427章 叶采妮的危机（2/2） 点击下一页继续阅读。