负责研究星以及替身有关的各种东西的研究人员早就已经准备好了，研究所已经在二村建立完成，就等替身部成立，所有需要的资料和实验器材就会全部挪过去。
这批研究人员将来会负责收集，整理，分析替身使者们的各种数据，用以帮助替身使者们修行，摸索更多使用替身方面的技巧。
同时，他们也会负责研究星，孔雀妙法与替身之间的联系。
这批研究人员一部分来自于木叶医院，一部分来源于忍术开发，评估方面的专业人员。还有一些实战经验和理论知识都极其丰富的退役忍者，这部分忍者因伤或者年龄又或者家庭原因退役，都曾经有过暗部工作的经验，很值得信赖。
除了研究人员之外，还有一些后勤保障人员。
木叶也不是所有的忍者编制都要负责完成委托任务，有相当一部分的忍者其实做着类似“公务员”的工作，领固定的工资，每月都重复完成特定的工作，从这批忍者中调一部分划归替身部就可以胜任大部分后勤和日常工作。
对这批忍者而言，每天在二村巡逻和在木叶村范围巡逻是一样的，无非是多花点时间来熟悉一下新的工作环境罢了。而且由于二村的防卫力度要比木叶村轻的多，还有火之城那边来的卫队，所以这份任务将来要比木叶村那边更轻松才对。
有了这些基础之后，只需要再填补一些比如财务之类的文职，替身部的基础框架就算完成，之后只等建立起来以后把几位替身使者划入进去就可以。
至于保持替身部纯粹性这一点，纲手和三代也是做过考量的。
这些从各方抽调来的忍者，研究人员，或者文职人员，他们都曾经是木叶村官方部门任职的忍者，而且任职时间都超过五年，任职期间没有任何不良记录。
所谓不良记录，特指间谍类行为。
本来这些岗位就不太容易接触到机密情报，被安插间谍的概率就小。再加上找的还是工作时间超过五年并且无疑似间谍行为记录的，就算是从基层渗透的间谍，做了五年还没往上面混入，那也太菜了，不足为虑。
这世上没有绝对的安全，绝对的可信，绝对的保密。
但是做到这种程度的严谨，小心，已经比大部分其他部门强了。
“怎么样？”火影办公室里，纲手等到东星看完有关替身部的资料之后，得意前倾身体，将两坨压在办公桌上，胳膊肘抵着桌面，双手叠起，用手背支撑着下巴，露出一个得意的神情：“这可是我和老师费了不少劲，做了不少工作才完成的成果，替身部绝对是所有部门中，建立初期最完善的部门。”
东星以强大的自控能力控制住自己的眼神不要往办公桌上瞟，保持住严肃认真的态度。
还没到去会议室的时间，东星作为这次的主角，现在正和两代火影一起待在火影办公室里。
有好些日子没见的三代这次也难得跑出来坐镇：“为了你这个部门的事情，我这把老骨头也好好活动了一下。”
服老是好事，可是为什么你还坐着轮椅啊三代大人
看着明明恢复的很不错，已经可以上蹿下跳的三代大人还在当轮椅奇侠，东星眼神控制不住的飘向看起来质量很不错，而且用了不少时间，连轮子边用来推的金属环都被盘的发亮的轮椅：“是吗那真是多谢三代大人帮助了。”
第176章:替 zi 身 shi 部的建立·二（2/2） 点击下一页继续阅读。