第五百二十五章偷师学艺(1/2)
作者:和光万物
    “我们目前干过的最大的桥梁工程是邕宁邕江大桥,总投资6000万。

    桥梁结构是src中承式钢筋混凝土拱桥,主跨跨径为312米,桥宽12.4米是同类桥梁中最大的桥梁。

    获得了国家科技进步二等奖!”虽然不知道余庆阳问话的用意,但是不妨碍梁总吹嘘一下自己公司的业绩。

    “不错!”余庆阳点了点头,没有继续这个话题,又端起酒杯和梁总碰了一下。

    余庆阳的表现让梁总有些摸不着头脑,也不好追问,问刚才那个问题是什么意思。

    开工宴结束,余庆阳就回到公司。

    旅游路项目说是他担任项目经理,其实更多的只是挂名。

    如今华禹投资发展规模的越来越大,每天光是要他签的文件就有一大堆,哪有那么多精力盯在工地现场。

    更多是表明一种态度。

    比较旅游路是华禹投资集团公司投资的第一条一级公路。

    是路桥基础建设领域里的第一笔投资,余庆阳以这种方式表明自己的重视。

    为此,余庆阳专门把华禹二建的总工王一鸣调到了项目管理公司担任总工。

    并且把总承包交给实力最强的华禹二建。

    中午的开工宴,余庆阳并没有喝多少酒。

    总共喝了两杯酒。

    这就是身份地位提升在酒桌上的特权。

    作为领导,有不喝酒,少喝酒的特权。

    除了一开始的第一杯酒,余庆阳和大家一块喝干,第二杯酒,余庆阳一直端到结束才喝完。

    段刚跟着余庆阳进来办公室,帮他泡上茶,才把需要签字的文件交给他。

    “余总,这是华禹置业报上来的资金申请!”

    “嗯!”余庆阳点点头。

    华禹置业现在不差钱,但是并不代表这些钱华禹置业,邢翔就能随便花。

    要知道,当初一开始成立子公司的时候,余庆阳就把所有子公司进行了阉割。

    把最重要的人事和财务给阉割了。

    下面的子公司虽然是独立法人,有独立账户,但是所有账户都在集团公司掌控之中。

    进出账都通过华禹投资集团财务部。

    像拿地,拨付工程款这样的大宗资金支出,都需要余庆阳的签字才行。

    余庆阳打开资金申请,看了一下。

    邢翔的动作很快,已经完成津门,鹭岛,金陵,临安,姑苏,榕城,琴岛,珠江,甬城,温州等十几座二线城市分公司的注册。

    并且和当地政府签订关于开发华禹世纪城cbd项目的意向书。

    现在这些二线城市,未来的新一线城市正在发展之中,拿地还是比较简单。

    尤其是这种大型的cbd项目,更受地方政府的喜爱。

    每个城市的地块都不小,土地面积都在五百万平方以上。

    而且根本都不用挂牌竞拍,直接以协议转让的形式就搞定了。

    注:《招标拍卖挂牌出让国有土地使用权规定》是2002年才开始实施的。

    所以,现在以协议转让的方式拿地一点都不违法违规。

    除了像京城等一线城市因为竞争激烈所以需要挂牌竞拍,其他二线,三线城市根本不需要。

    邢翔的行动迅速,花钱的速度也快,三百五十亿加上之前的四十五亿,接近四百亿,刺溜一下全给花出去了。

    当然,十几座二线城市的分公司虽然注册了,也有了办公地点,但是基本上都是空壳。

    只有几个行政文员在那撑着。

    两年之内,基本上开发不了。

    目前华禹置业的主要精力还是在四座一线城市的开发上。

    余庆阳看了一遍,在上面签上字。

    交给段刚。

    “这是财务部报上来的资金计划……”

    “这是审计监察部报上来的上个月各单位,以及个项目部工地业绩考核……”

    “这是人事部报上来夏季招聘的工作报告……”

    余庆阳按照段刚的提示,大体浏览一遍,然后挨个在上面签署意见。

    看到人事部的夏季招聘工作报告,余庆阳着重看了一下。

    今年夏季招聘的情况还不错,新招聘本科毕业生一百五十多名,专科毕业生三百多名,中专技校毕业生六十七名。

    这个学历结构让余庆阳比较满意。新进公司的应届毕业生还没有分到各个部门,正在进行岗前培训。

    “你通知一下人事部,岗前培训结束后,新进公司的应届毕业生全部下工地,到一线去工作三个月。”

    “中专技校毕业生呢?”

    “还是按照原来的规定,培训结束后,先和华禹劳务公司签合同,然后送阿吉及利亚去!

    等在阿吉及利亚工作满三年,回公司签正式的劳动合同!”

    “是!我这就通知人事部!”段刚领命出去下发通知。

    随着时间推移,余庆阳越来越不担心有人受不了工地的艰苦离职。

    耐不住寂寞,受不了工地的艰苦的毕业生,学历再高,也不是华禹投资的菜。

    余庆阳准备用这一招来大浪淘沙,对新进应届毕业生再一次筛选。

    这也是后世那些大型工程施工企业常用的套路。

    不管你是干行政管理的还是技术口的毕业生,来公司,先下工地体验一下生活再说。

    后世很多央企招聘,条件放的很宽,只要有相当于全日制大专学历的毕业生就要。

    但是,进公司并不是和公司签合同,而是和劳务公司签合同,然后委派到某个项目部工作。

    你能坚持下来,并且得到项目部领导的认可,才能转正,和公司签劳动合同。

    只可惜,大部分人都坚持不下来。

    当然,也不全怪毕业生,本来挺好的政策,到了下面的公司慢慢的变了味。

    很多应届毕业离职,不是因为吃不了苦,耐不住寂寞,而是看不到希望。

    ……

    开完开工会。

    接着就是交桩会,图纸会审。

    在这个过程中,南疆路桥开始按照招标文件的标准搭建项目部临设。

    不等南疆路桥的项目部建好,施工队就开始陆续进场。

    先进场的自然是桩基队伍。

    泥水桥下面是一条巨大的峪沟,就是山洪经过漫长的时间冲出来的山沟。

    这条峪沟连接泥水水库,是泥水水库的主要水源之一。

    在雨季的时候,山上的山泉水和山洪就顺着这条峪沟汇入泥水水库。

    十月份正好到了枯水期,大部分山泉不在出水,峪沟里面也已经断流。

    正好是施工最好的季节。

    余庆阳听说桩基队伍进场,专门到现场看了一下。
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