第五百七十三章有意思的留言墙(1/2)
作者:和光万物
    “黄主任,为了公司的统一发展和规划,以及各种资源的共享,我们旗下所有子公司,都必须是集团控股!”余庆阳强调道。

    既然肥肉都送到了嘴上,余庆阳自然不会客气,不管怎么样,先咬一口再说。

    黄主任听明白了余庆阳话里的潜台词,也再一次领略了余庆阳的强势。

    不过,这样的人也好相处,说话干脆直接,一件事,行就是行,不行就是不行,你不用去琢磨他的心思。

    黄主任感觉有些不可思议,这样一个说话一点城府都没有的人,居然能带领一家濒临破产的公司创造奇迹,成为省内最大的企业。

    不是余庆阳说话不会拐弯,也不是余庆阳没有心机,没有城府,而是到了他这个位置,不需要考虑那么。

    已经有资格率性而为,有自己自己心里想什么就说什么。

    “余董,之前我们商量的是希望华禹能够入股泉钢,以华禹的资金和商业渠道帮助泉钢度过难关!

    但是,让华禹控股泉钢或者全资收购泉钢,这个我们还真没有考虑过!”面对余庆阳的坦诚,黄主任也只能坦诚相告。

    人与人的交往就是这样,当你用谎言或者托辞去和别人交流的时候,得到的往往也是谎言和托辞。

    你说话拐弯抹角,说一半留一半,对方也只能拐弯抹角,猜一半蒙一半的去应对。

    当你说话直接了当,坦诚相待的时候,对方也会不自觉的说真话,说实话。

    其实很多人都会有一种感觉,就是领导说话很直。

    其实这是一种策略,说话直,直刺问题核心,可以逼迫下属说实话,让下属不敢欺骗自己。

    “黄主任,你也知道,汇丰投行是我们华禹的股东之一,我们可以帮助泉钢在香江上市!”余庆阳又加了一个筹码。

    现在,省国资委还没有整合省内的钢铁产业,东山省钢铁集团股份有限公司还没有成立。

    作为东山省钢铁集团的重要组成部分之一,现在自然没有上市。

    作为国资委,管辖之内有多少上市公司,上市公司的规模、利润等等,也是他们工作报告中的重要组成部分。

    2000年前后,没有哪一个领导能够拒绝一家上市公司,更不会拒绝自己辖区的公司上市。

    一旦有公司要谋求上市,肯定会给与各种政策扶持。

    “真的能上市?”黄主任必须承认,自己心动了。

    华禹城市发展控股泉钢,其实对国资委来说,没什么损失。

    反正,现在华禹城市发展也是国资委管辖的企业。

    “当然可以,只不过困难比较大!

    按说泉钢的体量完全可以在香江上市。

    只不过,因为泉钢历史悠久,陈年旧账太多,需要专业人士帮他们好好理一理!

    在专业人士的帮助下,泉钢在香江上市绝对不是一句空话!”余庆阳非常肯定的点点头。

    其实,余庆阳这里藏着一个坏。

    一旦泉钢真的启动上市程序,可以预见,什么时候上市不知道,但是绝对会倒下一大批人。

    泉钢有接近五十年的历史,这么长时间,里面藏了多少东西,谁也说不清楚。

    后世,泉钢就没有上市,而是另外弄了一个壳,也就是东山省钢铁集团。

    利用东山省钢铁集团这个壳,来规避一下东西,避免直接公开泉钢的账目。

    “我明白了,如果能够推动泉钢在香江上市,这自然是好事!

    但是控股泉钢,以及泉钢上市这都不是小事。

    需要上会讨论!

    我会在会上表示支持此事!”

    国资委是正儿八经的政府职能部门,自然不能像企业一样,把党的议事原则当成摆设。

    “还有一件事,要提前和余董通一下气!

    根据省委领导的指示,为了预防企业管理层的腐败,做到预防为主,防治结合……

    企业的管理也要流通起来,不能像以前,在一个单位,一干就是一辈子!

    所以,近期可能会对华禹城市发展的一些管理层进行调动!”

    黄主任面色和蔼,光秃秃的头顶在灯光下闪闪发光。

    “领导,我代表华禹城市发展表态,坚决支持省委领导的意见!

    如果华禹城市发展的同事能够有更好的发展,我绝对不会阻拦!”余庆阳挺着胸膛,大义凛然的说道。

    “不过,领导,华禹城市发展也有着他的特点!

    他是公司合营,国有资产控股的企业!

    当初我们和水利厅签过合同,水利厅控股华禹,但是经营权归我!

    华禹管理层,有一部分是水利厅委派的,有一部分是我们对外招聘的!

    所以,如果国资委这边调动水利厅委派的管理人员,我没有意见!

    但是,不能去调动我们外聘的人员!

    更不能,调整我们外聘管理人员的岗位!

    他们都是我们花高价,通过猎头公司挖回来的,最专业的管理者!”

    余庆阳同意国资委掺沙子,插钉子的动作,但是,也不软不硬的给了黄主任一颗钉子。

    你调动可以,但是别动我的人!

    也就是说,党委,纪委,人事,工会你可以动,其他的免谈。

    “哈哈,余董不要误会,我们没有撕毁合同的意思!

    你要相信我们,这点诚信还是有的!

    人员调动,也是为了让人才流通起来!

    比如安玉青同志,据我了解,在华禹干的不错,成绩突出!

    这样的好同志,完全可以胜任更加重要的工作!”黄主任打了个哈哈,直接点了安玉青的名。

    “黄主任,您这是直接挖我们的根啊!

    您也说了,安玉青同志成绩突出,工作能力很强!

    可以说,华禹发展到今天,离不开安玉青同志的辛勤付出!”余庆阳也换上一整天真诚的笑脸,满脸不舍的说道。

    “怎么?不舍得了?”

    “是不舍得,不过,如果安玉青同志真的能有更好的岗位,去挑更重的担子,我就算再不舍,也不能自私的阻挡同事的前程!”余庆阳笑道。

    这是谈条件,你想把安玉青调走可以,但是不能明升暗降,去当个闲职,必须得是实权职务。

    黄主任有些头疼,早就知道这件事会比较难搞,实权岗位,一个萝卜一个坑,哪有那么多?

    可是,不给又不行,眼前这位可不是他们能够随便拿捏的。

    ……

    回到公司,余庆阳坐在办公室的茶海边上,回想着刚才在国资委黄主任办公室的对话。

    最后笑着摇摇头。

    兵来将挡水来土掩!

    干好自己的事,其他的,管他大浪滔天!

    余庆阳也没找安玉青,去和他通信。

    这件事还没有最终定下来,只是一个想法。

    具体到实施,快了也要三四个月,满了2003年都不一定能够完成人员调动。

    牵一发而动全身。

    黄主任不可能为了掺沙子,真把一些重要的岗位拿出来。

    比如国资委的各个处,那样到底是谁给谁掺沙子。

    所以,不是调动那么简单,没有必要现在就告诉安玉青,弄得满城风雨。

    余庆阳想了一会,便开始泡茶。

    余庆阳现在已经习惯,没事就在办公室里泡功夫茶。

    遇到有下属过来汇报工作,也会邀请对方品尝一下自己的茶艺,边品茶,边汇报工作。
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