“我，我以为你刚让我回答过问题，不会再叫第二遍”我理亏的讲不下去。底下一片骚动，“哧哧”夹杂着掩饰不住的笑声。

    “这很好笑吗”他目光冷峻又严肃的扫视周围，果然威力强大，整个教室立即鸦雀无声。我尴尬的站着，硬着头皮迎上他谴责的眼神。

    “我刚才的问题是，什么是企业文化”他一字一顿的重复，莫名的让人紧张。

    什么是企业文化企业文化是什么鬼我大脑一片空白。

    见我哑口无言，目光涣散，他竟然“呵”轻笑了一声：“你厉害，做hr的竟然不知道什么是企业文化。”

    “我虽不知企业文化的定义，但是我在凯成有做过培训，知道凯成的企业文化是什么。”他有些轻视的态度伤了我的自尊心，我大声的为自已找着台阶。

    “那你说给我们听听，凯成的企业文化是什么”他语气意外的有了些平和。

    “凯成的企业文化是正直，勤奋，责任，创新，又因为是项目型的企业，团结，互助也是企业文化组成的重要一部份。”

    “责任、互助..”他重复着这两个字，若有所思，然后抬头看我：“企业文化是指企业在一定的条件下，根据发展战略、在生产经营和管理活动中所创造的具有企业特色的精神财富和物质形态。它包括文化观念、价值观念、企业精神、道德规范、行为准则等。”

    果然是个人才，这么复杂的概念都能信手拈来，随口一说，皆是精华。

    他并不理我变得崇拜的眼神，突然问起：“林同学，你在凯成工作几年了”

    “四年。”我并不知他何出此问，但还是实话实说。

    “那你做为凯成人，应该是深谙企业文化的精髓，并遵守和传承的是吧”他审视的看着我，语气愈加温和。

    “那是自然”我有些自豪，在凯成这些年，我行为严谨，做事仔细，从没有给凯成出过差错抹过黑。

    “不见得”他轻轻的摇了摇头，语带淡淡地遗憾：“我看你就缺少责任和互助。见事就跑，遇难就逃，置他人与不顾。如果能听进人言，我建议你回去把凯成的企业文化好好的参悟才对。”

    这个小气的男人他拐弯抹角，指桑骂槐的，还是意指我昨天弃他于不顾，拔退就跑的卑劣行径啊。有股热气在我的脸上徘徊流转，昨日确实事出有因，我本性纯良，如放在平日，定不会见死不救的。

    咬着唇，我表情复杂的看他。他竟然一副大仇得报的满意模样，似乎心情已然转好，回到讲台上，甚至有了笑意：“大家休息十分钟，十分钟后我们接着详细的来讲劳动法。”

    我的手机恰好有短信进来，是冯晓晶发来的，一段视频。

    点开来，竟是王坤家聚会的热闹场面。视频先从全景拍起，布置精致高雅，昂贵的酒水及精巧的点心，年长的估计位高权重，个个华服当道，三三两两聚在一起谈笑风生。这样的隆重是远超乎我这等市井小民所能想像的。

    我的心情瞬间糟糕透顶。视频仍在延展，意外的出现了王坤的身影，他依然黑裤白衬衫，松松的打着领带，手中拎着红酒杯，慵懒地倚靠在窗前，有一口没一口的啜饮着。一份桀骜不驯的帅气让人目不转睛，这样的王坤，我竟从没见过。韩小姐突然跑着出现，热情地挽住他的胳膊，凑近说着什么，满脸的娇俏嫣然。王坤本无表情的脸庞竟浅浅的有了笑容，又有几个年轻人跟了过来，一起摆着姿势开始合影。韩小姐被挤入了王坤的怀里。

    我关掉了视频，不想再继续看下去。这份打击如潘多拉的盒子，将我的自卑、骄傲、对王坤感情的游移、对未来的琢磨不定全部释放出来。我泫然欲泣，悲从中来。有张纸巾突然出现在我桌上，慌乱抬头，不知何时，已经开始上课了。周老师站在我桌边，依然讲着课，似乎，一切都没有发生。