钱丽丽和张蓉，两人从刚才一见面，相互认识后，就“趣味相投”，语言相通，性格相合，特别“有话题”。

    两人边走边聊着天。

    15分钟后。

    “啪啪啪——”

    方玲芝朝着员工休息室的方向，拍了拍手。用带着湖南口音的极不标准的普通话说道，“都来差不多了，今天是周一，5分钟后，我们准备开个晨会。”

    5分钟后，

    “1、2、3、4、5……”方玲芝心里默数，说道，“还少一个撒。”

    停顿片刻后说道，“我们开始了。你们当中，有第一天上班的，也有第一天到凡诺古上班的，也有不是第一天上班的。”

    这是绕口令吗？！

    “对于新员工，我希望你们，能快速适应这里的上班环境和作息。你们中没有工作服的，相信之前，已经在总部测量过了，工作服下午就会送来，还有工号牌。”

    钱丽丽对张蓉偷偷说道，“我这个礼拜又胖了3斤，不知道心工作服能不能合身。”

    张蓉回道，“你当时选的，是贴身还是不贴身？”

    钱丽丽刚想回答，方玲芝看向她们。

    目光中透着一股愤怒的气。

    “不要说话！有问题等会可以提出。”方玲芝继续说道，“这周是新店试运营，营业时间：9:00—18:00，做5休2。下周一起正式开始按照排班上班，做一休一，早上9:30。每天9:20，必须到岗，注意了！是到岗！不是到店，9:30必须准时营业！听见了吗？”

    “听见了！”一璨和周围的新同事回答道。

    “另外，我们会有相应的考核机制，并且会制定相应的表格，表格一共两张，每月第一个工作日，我将会把一张销售提成表明细和一张绩效考核表，以电子表格的形式放在我们门店的共享文档中，大家可以通过办公室里的公共电脑查询。注意了，里面包括：是否迟到早退，仪容仪表是否规范，销售是否完成指标等等！听清楚了吗？”

    “听清楚了。”

    “听清楚了。”

    “听清楚了。”

    而此时，钱丽丽，举手问道，“方经理啊，那我们的提成是多少呢？”

    “你们一共六人，其中有2名是由我们公司其他门店调来的老员工，由他们两位，赵松花、史李先带一带你们四个……之后公司总部也会举行系统的各种培训，所有门店员工必须全部参加。”方玲芝说道，又看了眼员工名单，直接跳过钱丽丽的提问。

    按照自己的节奏，继续说道，“钱丽丽、张蓉你们跟着赵松花熟悉下柜面的产品，暂时不允许和客户直接交流，在旁边学习，桌上自己一人拿一个临时工作挂牌。”

    “好的…”钱丽丽没好气的回答道，第一天来凡诺古工作，也没再问下去。

    “好…”张蓉也随着钱丽丽应答道。

    同样40出头的赵松花，也跟着提问，“我带她们两个涨工资吗？”略带着故意让方玲芝下不了台的想法。

    “如果表现好，直接和考核挂钩……”

    “不涨工资，那我不教的，你懂哇啦，教会徒弟饿死师傅！”赵松花两手抱胸，眼皮朝下说道，“我想你不会不懂的吧。”

    旁边的钱丽丽和张蓉，几乎同时，轻声对赵松花说道，“你也是A市人。”

    张蓉用胳膊肘，轻轻抵了抵赵松花的手臂，又问道，“你哪个区的？……嗨～～以后我们一起啊。”

    赵松花一点也不想理她们两个，其实她更喜欢白一璨多一些，心想那孩子看着单纯些，也倒是机灵。

    张蓉心想，“不就是比我早来嘛，到现在还是和我一样，做一个营业员，切～～”