第三十三章 蓄意诀别是非地(2/2)
作者:甲桐
    顿时,众同事纷纷侧目。

    “突然说走就走,现在人手不够,不管什么理由,善始善终,做人就是要懂得负责任。”雷总一边趾高气昂地对我说一边把案件重重地放到我的办公桌上,说完她裹了裹披肩扭头就走了,丝毫不理会我的反应。

    我露出一记苦笑,难得雷总教我如何做人,重重地捏了捏眉心好缓解头痛的感觉。

    坐在我前面的陈律师一脸无奈的看向我,双手一摊表示他也没辙,好像在对我说:公司姓雷不姓陈,他说的不算。

    我心里忍不住吐槽:雷总是操碎心的命,陈律师这被架空权力的主管不悠闲才怪呢!

    午饭期间,林晓辰拿起筷子夹了菜就往嘴里送,吃得吧唧吧唧的,让人觉得很美味,食堂里的菜平时不觉得有这么好吃。

    “你也太不够意思了,我不会是全公司最后一个知道你辞职的吧!”晓辰对我没有将辞职的事提前告诉他颇有微词。

    “事出突然,不得已,没想到竟要手术治疗。”我淡淡地说道。

    “唉,那你辞职信肯定是写身体原因!”

    “那当然。”

    “无论最终是否离开,都应该把离职原因写成待遇低。”晓晨放下筷子,一字一顿地说。

    “为何?”我不解。

    “如此一来,老板会觉得其它公司更有竞争力,会想方设法留住员工,尤其是老员工,多少也能涨点工资,离职员工也算是功德一件。”

    我难以置信地望着他,他的话倒是刷新了我对他的认知,大千世界无奇不有,在心里补充问了一句:老板真的会这样做吗,还是你自己想象出来的?

    “你别这样看着我,搞得我好像很不堪似的,领导阶层不过是剥削员工的资本家罢了。”晓晨不爽地说道。

    “话也不能这么说,毕竟是盈利机构,他们承担的风险大,经营并非那么容易,像现在想招个好员工不都挺难的吗?”

    “他们哪来的风险,员工案子做好了功劳他们揽上身,一旦出问题无论白锅黑锅都由员工背。”

    我沉默着,也不知如何接话。

    “你都要动手术了,他们可有同情你?甚至还要你白干活!上午雷总扔给你的案子你难道还能拿到酬劳不成?所以他们不值得你去维护!”晓晨继续说道。

    我不置可否,心里补充了一句:提成确实拿不到。

    突然觉得头痛,我摇了摇头,用手捏了捏眉心。

    “我是信任你才跟你说这些的,你没事吧?!”晓晨担忧地问道。

    “没事,只是有点困,我们走吧!”