教学工作稳步开展，但仅靠这十一人肯定还是不够的。
就在十一人离开的第二天，陈东便开始了第二轮教学。
从其他营连先弄了五十人过来，和第一期工作一样，第二期继续采用考核淘汰制。
能够从中脱颖而出的人，也享有优先转士官等福利待遇。
如果有机会立功受奖，同等条件下，优先推荐突击队培训班毕业的人前往考试。
这一点是后来旅长附加上的，钱家华觉得这样做能更大的激励士兵的训练积极性。
结果也的确如此，当第2期工作展开的时候，陈东前去其他营连时，应征报名的人数是远远超过50人。
他花费了更长的时间筛选，才留了这剩下的50人。
这次陈东第2期工作是从两个营，总计约500人中挑来的，报名的时候还有其他连队的人跑来凑凑热闹，都想抢先报名，生怕往后没有机会。
最终还是陈东跟旅长反映之后，旅长又发了一篇公告，将突击队培训班定为旅队发展的长期任务，这才安抚了其他没机会申请加入的营连。
这一天上午，第2批突击队的前第1周训练刚刚结束。
陈东正准备带着大家前往野外进行第二阶段的训练。
刚在连队门口操场集合完毕，正准备带出，远处一名通讯员跑了过来。
“嗯？旅长有什么指示？”
来的通讯员不是别人，是旅队机关的。
机关的通讯员过来，一般都是有什么紧急事件。
“陈连长，旅长让我通知，让你马上去趟办公室。好像有上级领导过来了……军区来的。”
通讯员特意强调了这么一点。
陈东点了点头：“麻烦了。”
随后扭过头“你们自行组织搞体能训练，训练强度不能低于第一阶段的强度。”
说完便回去拿上自己的帽子，将着装整理完毕后，朝机关大楼赶去。
这个时间节点并没有什么集团军考核项目，军区考核更是没有。
如果是考核，肯定会提前通知，再者也可以排除有其他实战任务。
毕竟如果有任务的话，那更得提前通知，或者是通过电话网络等便捷方式，不可能派人单独过来，这样太耽误时间和效率了。
“难道是？”
陈东在跑步赶往机关大楼的同时，脑子也在想这个问题。
突然陈东想到了一种可能性，距离P旅改革到现在也有一年多了。
会不会是军区派人过来突击检验一下目前的改革进度？
这一点是很有可能的，P旅改革是目前首都军区的头等大事之一，上级领导肯定会特别关注。
尤其是更高一级的上级，如果过来验收，在这之前，军区这一层面肯定要先把把关。
否则在上级面前丢脸，军区的领导面子上也挂不住。
对于政绩上而言，也是受到影响的。
“报告！”
“进来！”
陈东刚走进办公室，便注意到了办公室边上坐着的两人。
这两人陈东认识，只不过他们不认识自己罢了。
“首长好！”
陈东进去之后，立即给军区来的两位首长敬礼问好。
第两百六十一章 军区来人（2/2） 点击下一页继续阅读。