“很简单”
尽管早有所料，但当真的听到对方要选择加入的时候，韦业却还是不争气的心脏猛然一跳。
“不需要你付出任何成本，只要你加入咱们的团队，就直接给你20干股”
韦业本来就没指望让对方出钱，一是没必要，二是他估计也拿不出多少。
“20是这个网吧计费系统的，还是hao123的”
一听这话，韦业顿时便明白了，原来张昊愿意跟着自己这个毛头小子干，很大程度上还是看重了hao123的良好数据。
不然光靠自己嘴说的话，就算说的是天花乱坠、地涌金莲，也不可能使得对方直接就当场答应下来。
“不是hao123。”
很明显，在韦业刚刚说完第一句之后，他敏锐的捕捉到对方的情绪波动。
“也不是网吧计费系统，而是整个团队，是未来咱们一起要做的事业等以后咱们肯定是要正式成立公司的，这20，就是整个公司的百分之二十”
既然对方愿意相信自己，那韦业自然也得拿出自己的诚意才行，很显然，对方在听到这番话后显得很是动心。
虽然自己明知道公司的股份以后肯定会很值钱，但韦业依然舍得将这些股份出让给合伙人。
这并不仅仅是钱的问题，要知道合伙人跟高级打工仔的区别在哪里
一个是给自己做事，一个是给别人打工，你说这能一样吗
经过两次失败的创业之后，韦业深知只有把整个蛋糕做大了，才能够去谈什么钱不钱的。
不然就算你占个百分之百的股份，你这股份一文不值又有什么卵用
这个道理虽然大家都懂，但真到初创团队股权分配的时候，却还是有很多人都舍不得这些虚无缥缈的股份。
但韦业却明白越是初创的团队，也就越是脆弱。
必须得用股份将大家的利益全部都捆绑起来，这样才不至于出现问题顷刻间便整个崩塌，只留你一个光杆司令。
单打独立是干不成事的，只有整个团队齐心协力才能真正将事情做大做好
这是韦业在经历过血淋淋的教训之后，才深刻得出的创业铁律
“百分之二十吗。。”
对于这个比例，张昊说实话心里还是有些不舒服的。
尽管他知道hao123前期的所有工作，其实都是韦业一个人完成的，这跟自己一毛钱关系都没有。
但毕竟以后的网吧计费系统等等技术问题，这都是需要自己去全权负责的啊。
他倒也不奢望能够跟韦业平分，但百分之二十是不是确实有些少了
“你是觉得20有些少吗我这么跟你说吧，我给的，不是某一个项目或是产品的股份，如果你只要网吧计费系统的，那我直接给你百分之五十都行”
韦业可并不会觉得20会少，毕竟对方没有付出任何的成本，你就算给再多，在股份真正产生价值以前，其实也没有任何作用。
如果给的多了自己吃亏那都是小事，关键以后团队还会来人，到那时候这个股权又该怎么进行分配
“你要知道咱们团队不可能只有咱们两个，将来肯定要补充更牛的人才进来，其余的股份，都是给后来的人预留的，我可能也就百分之三四十左右了。”
韦业心目中的理想团队，自然不可能就这么两个人，还得有个营销大牛，再来个美工设计，自己担当一下策划和运营，这才勉强算是一个完整的初创团队。
所以预留一些股份出来给后来牛b的人，这是很有必要的事情。
而等最开始的班子搭建起来之后，到时候再招人或者是进行融资，就可以给期权或者是稀释股份了。
“额，也是，确实不可能就咱们两个人，我明白了。”
一听韦业这么一解释，张昊也算是通情达理的人，他知道韦业作为最初的创始人，他拿最多的股份这是肯定的，也是理所应当的。
所以只要后来者的股份不会影响到自己的利益，那么张昊其实已经在心理上，基本接受了这个股份分成协议。
“那这么说的话。。ok了”
韦业面色一喜，试探性的询问道。
“ok合作愉快”
张昊哈哈一笑，便主动伸出右手。
“合作愉快”
两只手在这一刻紧紧的握在一起，此时此刻没有人能够知道，这两只手握着的。
将会是整个地球...
“你跟那老板已经谈到什么程度了”
第十二章 股权分配（2/2） 点击下一页继续阅读。