加上大学城一直在招商引资，不断有公司企业入住，商务中心已经启用的四栋大楼，出租率超过了百分之六十。
有人才有消费，才有经济活跃。
这年代，小资情调在城市白领当中，已然有了巨大的影响力，健身和运动也是小资生活的标志之一。
通过实地的市场调研，吕冬也对出入写字楼的商业精英们，有了更为直观的印象。
职场男性对散打之类的兴趣不算大，远不像在校大学生那样热衷，反而有部分人对健身很感兴趣。
反观女性，无论是健身操，还是刚刚兴起的瑜伽，但凡有利于塑造身材的，都能引起她们的关注。
甚至，在好身材面前，对于这个收入有一定保障的群体来说，学费只要不算离谱，钱就不是问题。
在不少年轻女性的观点中，好相貌等于成功一半之类的，影响力在迅速扩大。
中间有次遇上方燕，方燕的六七个女同事，围着宋娜她们不停的问。
似乎只要开业，就会去交学费。
这当然是一种错觉，但以大学城日益增多的流动人口和固定人口，不断变大的市场来说，一家专业化的健身机构，并不缺乏潜在消费群体。
尤其这还是大学城，乃至整个青照的第一家！
市场调查统计的结果算是比较乐观，只等杨敏和苑保山那边的答复。
这对夫妇一直没有给予确切回复，因为他们想的比宋娜所说的更远：是不是离开体育学院，出来创业打拼？
对于任何人来说，离开多年的舒适圈，都是个异常艰难的决定。
作为熟人，杨敏和苑保山不可避免的受到吕冬与宋娜的影响，尤其是宋娜，一个在校大学生创业，不仅仅入股，还创办一家商贸公司，拥有五家独立店面，最近公司装修完毕，又四处招人。
人生总是会产生很多错觉，比如你行我也行。
当然，杨敏和苑保山夫妇也不笨，始终没考虑单独出来创业，正是因为可以与已经获得初步成功的人合作，才有了跳出来创业的想法。
经过半个多月的慎重考虑，杨敏和苑保山那边给了宋娜明确答复，愿意出来一起创业。
俩人直接办理停薪留职，出来闯闯路子。
杨敏和苑保山之所以如此，不止是创业的缘故，因为两边较为熟悉，吕冬听他们说过停薪留职的另一大原因。
体育学院刚刚进行了一次职称评定，院方手里有十个高级职称名额，却有近三十位教职员参与评选，竞争也算的上激烈。
杨敏为此准备了很长时间。
学院方的评选标准分为两部分，一部分是个人综合素质，包括职业道德、业务水准和教学质量等等。
另一部分是领导组成的评委会投票，投票只计算结果，不公开具体过程。
杨敏个人综合评分在所有竞争者中排在第二，按照正常情况来说，这把基本稳了。
但评委会投票结果，杨敏位列倒数第四。
众所周知，一旦有领导投票，个人综合评分就不再重要了，甚至可有可无。
杨敏理所当然的落选。
具体原因很复杂，宋娜跟吕冬私下里说过一句话，学校真的不是一片净土。
因为常年健身，还从事健美操和瑜伽教学，杨敏本就长的不错，身材更是突出，这次职称评定时，据说有人提出过非分要求。
苑保山骑着摩托车，直接把那人在泉南的小别墅大门给撞塌了，如果不是周围邻居拉着，可能高鞭腿就抽在人脑袋上了。
这事最后以苑保山道歉并且赔偿对方损失而结束。
因为其中某些事，那边担心闹得太大，见到这两人办理停薪留职，也适时放手。
职称评定本来是好事，但到了下面，各种念歪经的套路层出不穷。
被人利用职称评定挟制的，杨敏不是第一个，也不会是最后一个。
如果没有宋娜提出合作创业，可能这两口子会默默忍下去，毕竟生活艰难，杨敏和苑保山虽然没有孩子，但有四个老人要赡养。
至于杨敏和苑保山没有再跟人纠缠，有着丰富社会经验的吕冬，完全能够理解。
第340章 第一体育文化（求订阅）（2/2） 点击下一页继续阅读。