这种选择虽然没错，但是问题来了，小虎又没有对线压制力。

    所以bp到最后，经常留给他的康特位，却选出个工具人出来或者是各项能力均衡的瑞兹出来。

    这样选择完全起不到康特的作用。

    瑞兹这个英雄的机制，他可以放大小虎善于团战和支援的优点，但同样，处于劣势时，也会放大小虎不善于偷发育的缺点。

    所以前期一旦劣势，抱歉了，35分钟内，你看不到我，只能等一手uzi的无脑c。

    或者和edg一样，拖后期，等到后期都是6神，大家来一波标志性的rng后期团战。

    很少有人能在小虎和uzi都是六神的情况下，打赢rng的团战，这也是小虎变态的团战能力所在。

    至于英雄池发明能力就不谈了，小虎完全是拉胯中的拉胯，没有一点发明能力可言。

    毕竟rng的队伍先天属性就不允许小虎去开发去玩。

    所以看到现在的读者，肯定对小虎时捞时c有了自己的见解，小虎不是没有能力c，是他c有很多限制条件。

    一旦到了关键局，rng的上单是蓝领英雄，长期抗压，当然就不会有自信去选carry的英雄，来帮助uzi分担压力。

    而中路小虎的carry英雄又不能随便选出来，是有限制条件的。

    这就出现了大家喜闻乐见的情况，上中两个工具人，强行四保一体系来了。

    哈特经常bp做着做着，就突然给小虎和letme拿两个工具人，把所有压力分给下路uzi。

    这种错误的思路，导致了s8无奈回家。

    小虎是一个善于支援，和后期团战输出位的中单，但是他本身对线压制力并不强，导致非常容易bp上被人针对。

    尤其是对上上中野三条路实力很强，但是下路能抗住uzi压制力的队伍，rng就会特别无力。

    同时小虎不具备偷发育的能力，让他在逆风局中有所作为，对线期如果被针对，小虎就很难发挥出自己的作用。

    所以小虎的未来全权到了李洛手中，就像玩dnf等级到了需要转职一样。

    可以转职辅助能力强的剑魂，也可以转职输出强的红狗，鬼泣。

    更加可以转换成虐白图（菜）能力强的瞎子。

    无论是往队伍蓝领方向工具人转，还是往队伍carry方向转，小虎都是有这个基础在的。

    现在的小虎已经到了15级转职的门槛，转职方向全由队伍的大c李洛来决定。

    毕竟rng有了uzi，就成了一个自带体系的队伍，所以rng的某些问题，还是要跟uzi，跟李洛来谈。

    因此要想决定小虎未来s8的发展，离不开李洛。

    小虎和doinb差的就是当孤儿院院长的经验，更何况刚一到s6，队伍就来了两个世界冠军，一个世界亚军。

    小虎的职业生涯太过于平顺，但这一切后续的发展还是和uzi有关。

    好在平行时空中小虎成了队长，而不是香锅当队长，这个问题暂时还能抑制。

    等到s7结束后，一定要将小虎这块璞玉好好打磨才能成为lpl的和氏璧。

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