相泽正义现在开始优先寻求北条一辉的意见了，他这个人不会偏听偏信，一切都只是根据下属们不同的能力和作用，来调整自身的态度。
“在事故调查中，我们可以看到涉事汽车发生了严重的制动跑偏，诚然这与转向减震器减震效能不足，是有直接责任。但减震器本身还是能够提供一定的阻尼，我们可以初步计算一下。”
北条一辉边讲边拿起一支白板笔，简单画了转向系俯视图，开始对纵向进行受力分析。相泽正义点点头，喜欢摆事实讲道理是一个优秀的工程师，同时也是一个出色的执行者，应该具备的品质。
“我们这样一路列下来，这里面我忽略了上坡阻力、加速阻力，空气阻力系数我简单用0.25，在这种情况下我们可以看到，如果转向系统其他部件正常，其制动跑偏应该也会在一个可操控的范围以内。”
相泽正义刚刚问的这个问题，北条一辉并没有提前做好准备，所以他干脆在论证计算中调整思路，最终得到结论。
他最后做出总结：“所以我认为，必然会有其他部件也出现了强度问题，甚至我们的视野要跳出转向系统，可以去查查减震器联接的车架是不是有问题。”
其他人再没有异议，相泽正义再次点头肯定：“那么各位就按照北条君所说的，继续调查下去吧。各位继续工作，北条君和我出来一趟。”
如果没猜错的话，相泽正义应该是要和他谈一些有关未来发展、晋升之类的事情，北条一辉跟了上去，倒没有很激动。
“北条君，你这次干的很不错，可以说是我们团队的功臣啊。”相泽正义上来就戴高帽，摆出亲切的态度。
北条一辉心里门清，没有去接相泽正义的追捧，只是笑着点点头：“这仰赖次长领导有方，同时也是团队里其他人共同协作的成果。”
反正最大的胜利果实也分不到自己头上，那干脆说点上司爱听的场面话。
“不骄不躁，是棵好苗子啊。杉本君应该向你学习，他以后要找你麻烦，跟我说，我好好敲打敲打他。”相泽正义露出欣慰的表情。
这就是团队内部有矛盾的好处了，方便领导通过批驳你的对手，在你面前当好人。
呵，在我面前说敲打敲打他，在他面前就说敲打我了，北条一辉可不会把对方的话当回事。
“我和杉本君都是为公司办事，哪有什么找我麻烦的说法。”
相泽正义拍拍手：“都是为公司办事说得好啊。北条君你的能力，无论如何也应该是往上提一提的。可是你在的东京所，毕竟只是我们捷太格特的分布，职业发展还是受了些限制。”
听着意思，是想把自己调去爱知县本部？东京生活的好好的，北条一辉可绝对不愿意挪窝。
“无论是在哪里都是为公司做贡献，是去是留其实也没有什么分别，承蒙次长厚爱，我还是愿意继续留在东京。”
北条一辉的婉拒其实是次长想看到的，可以说相泽正义预判了北条一辉的预判，老千层饼了。
相泽正义是不可能告诉北条，部门乃至公司未来的中心会逐步往东京迁移。
第二十五章 你在第一层，他在第二层（2/2） 点击下一页继续阅读。