“没有，他们没有抽走投入的钱”；

    张一帆这时候额头就有些冷汗冒出来了，只能实话实说。

    “那就是你的合伙人和你一起创业，不仅没有拿到属于自己赚到的那部分，连本金你都没有给人家，更甚者，不见面、不解释，就想这么拖到不了了之，对吧”；

    “不是，我只是觉得对方什么都没干”；

    “我们能换一个话题吗，这个和招聘应该没有太大关系”；

    张一帆真的不知道说什么了，只能想着尽快结束这一轮话题，不然，可能会露馅更大。

    “一帆，这个问题，你回答不清楚，解决不了我们的疑惑，这个面试流程根本没办法进行下去，因为这个牵扯到你个人信用问题”；

    尹峰，咖啡之翼创始人，一个美女总裁，一个在节目第一轮很少拒绝求职者的人也是问道：“一帆，其实，创业是你的优势，我们也特别想听，但是，目前遇到这种问题，我们是希望你能正面回答，有问题，知错就改，没问题，说开了，大家也就没有那个结缔了”；

    这个时候，人力资源陪审团一个人站了起来：“一帆，各位老板，一个个都在给你机会，希望你能把握住，不然，以现在的程度，几乎没啥希望”

    就在张一帆准备继续解释的时候，张老师赶紧打住：“停停停”；

    一帆还有些疑惑，以为这个问题不用回到了，只听见张老师继续道：“各位企业家们，相信你们也已经看到了张一帆，请根据你们的印象，进行选择”；

    虽然，张一帆关于没给合伙人分钱这个事情，很有争议，但毕竟还没有做出回答，所有的老板也想听对方的回答，因此，十二个人没有一个人灭灯。

    “好了，第一轮已经结束，现在开始天生我有才”；

    “一帆，对于刚才各位老板的提问，你现在可以进行答复，记住，一定要诚恳的回答，既然已经发生，不管对错，呈现出来，然后解决他，那么，你还是有机会的，年轻人，谁不犯错呢，只要能改正，以后绝对大有可为”；

    张老师说完后，就把舞台留给了张一帆，自己站在一旁。

    “各位老板，事情的过程基本和陈总述说的一样，刚开始，我们一起合伙，对方只出了一笔钱，然后没有管过，所有的业务以及进货等，都是我在负责，赚到钱后，虽然不多，但我觉得心里不平衡，前前后后都是自己在操办，因此，他们找我的时候，我就避而不见，对于这一点，我的确意识到自己错了，不应该如此，有问题，约出来协商解决，这样拖着人家，对他人，对我，都是一种损害，我也希望各位老板能给我一个机会”；

    “节目完成后，不管有没有被录取，我也会联系他们进行协商处理好”；

    张一帆说出了事情的始末，这个问题，的确不是啥大问题，一个在校大学生，又没有学过企业管理，刚开始成立公司，几个人合伙，也是心头一热，根本就没有什么股东权利义务的，当有了成绩后，这种矛盾开始激化；

    多少有前途的企业，都是在这个阶段垮掉，本来是可以继续做大做强，但，因为各种利益纠纷，最后没有精力去开展业务。

    “各位老板，相信你们现在已经知道了事情的来龙去脉，而张一帆也承认，并且做出来改变”；

    “年轻人，谁能不犯错，尤其是作为一个学习电信专业的大学生来说，对于企业管理一窍不通，也不知道如何来确保自己以及合伙人之间的利益，才有了如今的局面，我认为，一帆的能力的确是有的，而且脑子很活泛，因此，还要各位老板去评判”；

    这时候，张老师就开始打圆场；

    毕竟，作为节目主持人，不可能让节目冷场，同时，也要给年轻人犯错的容忍度，这样，才会有更多的、已经犯错的人，能够变好。

    陈欧，聚美优品CEO及联合创始人，纽交所220余年历史上最年轻的上市公司CEO，少年天才，80后90后偶像等等，各种头衔，举不胜数，虽然，在马啸天重生回来的时候，聚美优品已经没有了最开始时候的荣冠，但，不可否认的是，其创始人的能力以及魄力，都是当时当之无愧的风云人物；

    “为自己代言”的广告和视频，引起了很多人的共鸣，而马啸天，当时，也是非常敬佩，一个是天之骄子，一个是普通大众，两者就如同平行线一样，永远不可能交汇。

    “一帆，看了你的简历，你不仅还有创业经历，更有很多兼职，你能说说兼职以及创业，从中，你得到了什么”？

    这个问题，基本是所有人力资源都会问的问题，大学生，基本或多或少都会有一些兼职经历，来完善自己的履历，而人力资源，也就是从你的描述中，得到你这个人的学习能力以及思考能力。

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