对于流民的变化，哥顿有些吃惊，‘效果这么好？’，不但规矩变好了，做事的积极性也变得更高了。

    流民都是些什么人，哥顿带过来的难道还不知道么，只是处理了三人，就将这些人驯服了？

    对于博恩是采取招募的方式进行建设，而不是像军团一样，进行统一的组织，让大家感到有些不解。

    把选择权给了流民，可以自己选要干什么，虽然打铁、开采石料报酬都不一样，只要想做事都有活干，甚至连捡石头每天都有一枚铜币，基本饿不死。

    但有了选择也可以不选择！甚至三天打鱼两天晒网都可以，而这部分人还真不少，因为报酬不一样，有些岗位比如老铁匠，一天报酬就有5枚铜币，学徒也有3枚，只要干个两三天，之后就可以选择躺平了，那三个只是这些人中更严重的，被拉出来当‘鸡’给宰了。

    而这也是造成建设进度缓慢的原因之一，有部分人不做事，造成劳动力浪费。

    哥顿能看见，博恩怎么会不清楚，甚至侯赛因、丽丝佩尔等人也发现这个现象。

    不过出于对博恩绝对的信任，大家都闭口不言等着之后的变化。没想到只是处理了三个人变化竟然会这么大，现在所有人都很积极主动找事做，甚至有时候为了一个岗位争抢起来。

    一个星期后，当再次收利息时，这次有超过一半的人把本金与利息全交了，但之后的做事并没有选择偷懒，反而更加卖力了……整个城市的建设速度一下子就提了起来，明明只有五千多人却干出了一万多的效果。

    看得侯赛因下巴都快掉下来了，其他人虽说惊异于博恩的操作，但他神奇的操作也不是一次两次了，只能说天才的想法跟普通人就不一样，众人能接受，但侯赛因就不一样。

    他的感触可以说是最深的，因为沙姆斯丁军团最初就是流民与犯罪组成的，跟这批人几乎一模一样。

    他花了近四五十年时间才将沙姆斯丁军团从一个炮灰队伍，打造成耐瑟一流王牌军团。

    这其中付出了多少艰辛，他心里在清楚不过了。

    “小子，你怎么做到的？先给钱，在杀人立威，不就是给一棒子再给一颗糖的戏码么，怎么所有人都变得这么积极主动？”在第三周后几乎所有人都归还本金利息了，还这么有激情的干活时，侯赛因忍不住了，当初要他要有这手段，现在议长都是他的。

    不光侯赛因有疑问，高层几人都非常好奇，是札姆达斯王国的心灵异术吗？

    还是博恩获得了神器心灵洞察宝石控制了所有流民？博恩扫视一圈，父亲大人与希尔都来了！

    他们不是小年轻，明白其中操作的难度，博恩这举重若轻的手法简直太邪门了！

    “走吧，今天给免费给你们上一课！”随后博恩将几人带到了实验室，更是在周围布置了魔法结界。

    见博恩这么谨慎，几人也收起笑脸。

    “接下来的话，可能会比较难以理解，不懂也没事可以自己多思考，这是一种有别于法术的技巧，你们可以理解为特殊的心灵技巧，每个人都可以学会，把它称之为禁术也不为过！”

    “它如果掌握在一个善良的人手中，那么可以帮助到很多人，如果是一个邪恶的人掌握，那将是一场灾难！”希尔神情严肃，侯赛因与哥顿对视一眼，心底暗暗吃惊。

    ‘这么严重？’

    “你们可以简单理解为‘洗脑’，不以魔法神力为基础扭转个人的意志，而自愿接受的转变。”

    “仔细回想下，从流民到达营地后我都做了什么，首先搭建了帐篷区，横竖有序错落分明，然后通过发放木牌，也就是身份证明，这都是在给他们进行提示，这里有着规矩的，并且是与其它地方不一样的规则。随后进行发放铜币也是一样，为什么大人小孩都发，甚至食物也都是一样，就是再次强调这个特殊的规则。同时规则也将赋予他们一样的标签，他们都是一类人，帐篷区远离营地也是在持续暗示，他们都是一个群体。之后的招工行动也是如此，没有第一时间将战士全部撤出来，一方面是为了缓冲，另一方面是给他们看看合作的重要性，心中有了对比，这就是标准，这个很重要！就像好与不好，不能是一个抽象的词，要有实际的事或物。招工实际选择什么不重要，重要的是来做就行。先借钱给他们就是强行让他们进行选择，当然在我们看来他们是没得选的，不管做多做少实际无所谓，只要有做就行。这叫‘行为反作用于意识’，做工越多这个意识也越发深刻。第二步就是奖惩。小组的额外奖励是鼓励小范围的相互竞争，当然竞争不能是劣性的，所以才会每天都进行重新安排，不让同一批人持续一直在一起。看似是为了相互刺激共同进步，实际目的是为了杜绝形成小团体，而处理那三个人不光了起到威慑的作用。更重要的是逼迫所有人参与到这个行动中去，而这个过程只能是自发的，才能在心中形成深刻的印象，把外驱力转为内驱力！之后的不断增加各种规定，也是为了加深上面的观点。……