第一百九十章 拒门外羞怒未褪【月票、推荐票】(1/2)
作者:迷糊又无奈
    “分工和奖励的事情就是这样,希望大家鼓起干劲,咱们在半年之内将十万兵甲打造完毕,今天所说的所有规划都是围绕这个单子来的!但分级制度和奖励会延续下去!”张未对着面前这黑压压一片的工匠们大声吼着。

    在议事之后,召开了工匠大会,将最新的规划和分级都讲给匠人们听,顿时众多匠人议论纷纷。

    “这是好事啊!”

    “凭手艺赚钱?”

    “手艺不好的怎么办?”

    “学呗!不是说有人带么?”

    见差不多了,张连忙举起手,高声喊道:“事情已经定下来了!能不能赚到钱就看你们的本事了!”

    在张未的主持下,杨家的匠人们各自领命,他们明确了自己下面要做什么,那些学徒们也明白了自己未来的路,都在思考自己该专精的方向。

    “现在除了铁匠之外,其他人都可以回去干活了!”张未对几个其他种类的工匠首席说道。

    这些匠人之中的大匠们互相对视了一下,有一老者出列,低声道:“姑爷,我们这些负责的多的是不是就可以多带匠作?”

    “不!你们这些大匠还另有安排,你们放心,以后你们主要是做顾问工作,负责整体的统筹和顾问,平时则主要负责研究新的技术,基本待遇也会高于首席!”

    这些大匠都是各个行业的专家级别了,让他们去生产纯属浪费资源,自然是让他们专心研发了,张未之前就想组建研究团队,首要的目标就是这些人了。

    知道了张未的想法,没有将他们列入分级,这些大匠还是觉得很有面子的,都满意的选择不再出言,等这边结束之后再询问。

    此时其他工匠也都走的差不多,只剩下众多的铁匠了,现场最多的就是铁匠,约占所有匠人的三分之二了,

    张未继续讲道:“因为此次的单子还是以咱们铁匠为主,下面我要说的是铁匠的薪酬方式,相信你们也很熟悉,就是计件!”

    “我们不是指导就可以了么?”

    “说来说去还是要多干活!”

    “对啊!刚还说我们指导就比别人赚的多了,为何又计件了?”

    质疑的都是成手的铁匠,原本听了张未的分级制度还沾沾自喜,没想到现在又要搞计件了,这个落差让他们瞬间感觉被忽悠了。

    “大家听我说完!”张未微微一笑,道:“我说的计件不是所有人都要去打造,而是你带的徒弟每打造一件合格的便也有你的一份!”

    “啊这。。。”

    “这不是吃孝敬么?”

    “这个好!”

    众人一听带徒弟还能有分成顿时高兴起来,可是那些学徒们却有些垂头丧气,却敢怒不敢言,毕竟师父吃些孝敬也是天经地义的。

    张未不理会他们,只是压了压手,待安静之后,又继续讲道:“我们分级主要分三级,第一级是匠作首席,这个是每个领域技术最好的一些人,第二级是匠作,也就是每个领域成熟的一些匠人,第三个领域就是匠作学徒,也就是技术一般还需要学习的人!”

    这个分级之前已经讲过了,张未又再次强调了一遍,下面的铁匠们都安静下来,他继续道:“以后每个匠作带的学徒是有最高数量限制和最低数量要求的,也就是每个人能带的学徒都在十个到三十个之间!”

    众人点头,一般的一个匠人最多也就带十几、二十个的学徒,再多也就带不过来了,所以对这个要求还是认可的。

    张未看着众人点头,继续道:“我所说的计件并不影响学徒们的数量,你们的利益是没有变化的,匠作和将作首席是额外计算奖励,也就是说匠作和将作首席计的是所有手下学徒的平均件数!”

    下面的匠人们你看看我,我看看你,眼神里充满着迷茫,张未揉了揉眉心,看来这些铁匠文化水平很低,不详细的讲解一下他们是没法明白。

    解释道:“我给大家举个例子:如果按照每个首席下面有二十个匠作,每个匠作有二十个学徒,当一个学徒打造四百件的时候,那每个学徒记四百,匠作记二十件,将作首席记一件!”

    说完又补充道:“这个能明白吧?每个匠作和将作首席的计件数,需要下面所有学徒的计件数加在一起,再除以学徒的人数!正常来说,最后学徒、匠作、将作首席的计件数都差不多!”

    见下面匠人勉强明白了这个意思,张未才继续讲解:“分级之后的薪酬是不同的,但计件的钱是一样的,所以生产的合格件数越多,赚的也越多!”

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