不过床很不错，软软的能把人陷进去。
美滋滋的睡了一晚，早上去吃了一顿酒店自带的豪华早餐，吃饱喝足后王晨这才让李龙开着车往目的地驶去。
自己可不是有钱了跑来消费来了，而是有正事。
作为一名老板，王晨时刻铭记着鲁迅大大说过的一句至理名言“老板负责数钱就是了，赚钱那是手下的事。”
当然这话可能有点绝对，毕竟老板需要充当公司的人脉桥梁，资金渠道还有技术保障。
王晨运气好三样都占了，那接下来要做的就是找个工具人去把公司给折腾起来。
依稀记得自己以前没穿越的时候不过是个中专文化，指望王晨自己来把公司搞起来那有点不现实。
王晨一直相信专业的事让专业的人来干，自己又是个搞技术的，最烦的也是那种什么都不懂还要指手画脚的外行。
所以王晨入京的目的就是来找人来了。
作为种花家的心脏地带，你可以说他空气不好，也可以说他堵车，但你不能说这里没有人才。
王晨琢磨着全国能和京都比人才储备的也就魔都上海了吧。
要是京都这边找不到合适的人选说不准王晨还真要走一趟魔都。
这找人也是一门学问，王晨已经约好了京都最大的一家猎头公司的经理，上午十点半，猎豹公司一号会客厅碰头。
听说这猎豹公司来头很大，是个老资格，放出来的口号是只有你想不到的没有我们找不到的，钱到位，人到位。
王晨还特意查了下这公司，资金的确挺雄厚。
刚联系的还闹了一个笑话，对面一听王晨要找一个能协老板处理综合情况、调查研究、联系接待、办理合同文件的帮手，要年轻有内涵那种，当天晚上就发了十几分简历过来。
还以为最近人才扎堆的王晨挨个看完后脸直接就黑了，先不说这些简历上的主人文化如何，长的都很不错也都挺有“内涵”，不过老子要的是CEO，不是他娘的生活秘书。
把我想成什么人了....
默默地把几份不错的简历保存好，王晨这才又打了个电话过去严肃的将自己的要求再提了一遍，着重声明自己要的是CEO不是秘书，而且是要五百强中任过职的那种，顺便爆出了自己的来历。
这下对面才搞懂是自己误会了，不过没关系，有内涵的秘书有，五百强的CEO那也有，不过这种人才很少，他们手上也不多，而且这种级别的人才是挑老板的，所以智能王晨自己谈。
王晨倒没什么意见，毕竟这可是CEO，不是什么大白菜，相性很重要，王晨可不想随便找个人来最后和自己尿不到一块去。
第十八章 面试（2/2） 点击下一页继续阅读。