邓玲失望极了，“张经理，每个部门每个项目都有任务，要都像你这样做，我可就没法完成我的工作了。

    “你的工作就是变着法儿裁人吗？”张伟忍不住反唇相讥。

    邓玲脸色一变，“如果这是你的回答，我只好把这个问题提交给祝总，由他来处理，他做事可能没我这么规范了。”

    “你这是在威胁我吗？”张伟脱口而出，立即意识到这不对，邓玲干嘛威胁自己，“抱歉，我有口无心，说错话了。”

    “没事。”邓玲保持微笑，显然不爽。

    出行政办公室，张伟回自己工位，看着李晓强正和陈念激烈争论一个客户消费心理驱动设定，心情复杂，他不知道自己勉强保下了他，只是暂时的，接下来谁能保住谁呢？

    几个小时后，他站在公司执行总裁祝时雨面前，这是位于二十二楼的偌大的办公室，足有一百多平米，一块半露天，突破楼板的假山为背景，假山上流水潺潺，两边竹林掩映，气势宏伟，逼格卓绝，只是办公室的一部分，强调留白，不留白的部分极尽奢侈，装修造价怕不要百万。

    祝时雨打电话要他到办公室来谈谈，谈谈就谈谈，张伟自诩不是吓大的，不会被叫到这里就先夺了胆魄。

    “老陈，你是个老家伙，和那些小伙子不同，你知道，一家公司犯错误的空间不大，在当今经济下行的大背景下，稍微不慎就可能万劫不复。”西装笔挺的祝时雨开口说。

    “今年我们组的效益不错，回款率全公司司第三，但绝对金额比第一名高，加权以后我们才是第一。”张伟怼回去。

    祝时雨不屑地轻轻摇头，“每个项目组的基础不同，我不是说你效益不达标，对数据每个人有自己的理解，同时数据也是变化的，更重要的是，那些都已经是过去，不要躺在过去的业绩上，重要的是未来。”

    “当然。”张伟说，有自信抗得住祝时雨的压力。

    “老陈，我不想和你具体讨论你领导下项目组工作安排问题，那容易陷入细节中去，破坏整体认识。但我建议，而且也可以说服公司，给你安排一次长期的休假，你离开手头的工作，好好地休息一段时间。”祝时雨脸色平和地缓缓说出。

    长期休假，离开手头工作。

    张伟一愣，还以为自己听错，这无论如何太突然了，自己是公司业绩实质第一的项目经理，就为自己要保住一个文案岗，就得到这样“被休假”的对待？

    “可以问一下，这是为什么吗？”他有些麻木地问。

    “老陈，你不用把这理解为惩罚，如果你觉得自己没错的话，重要的是，不管对，还是错，都已经过去，不重要，重要的是，放下包袱，我们一起向前看。”祝时雨微笑着说，柔中带刺。

    “需要我休多久？”张伟接着问，他就是包袱，需要被放下。

    “两个月吧，然后再看情况。”祝时雨揉着眼睛说，也是疲惫极了。

    “我回来前，项目就由陈念接手，不要再裁任何人。”张伟意识到自己不会回来了，实际就是裁员，只不过对象变作了自己，求仁得仁，夫复何求，只好口头保持起码的矜持。

    “到时候我们可能组建一个新项目，由你负责。”祝时雨说，瞎话讲得比真话更真。

    “行。”张伟点头，思绪其实有些迟钝起来。

    “祝你……休假愉快。”祝时雨对他做了个致礼的动作，轻佻。

    张伟点点头，转身埋头往外走，祝时雨的办公室太大，让他有时间回味，在门口他猛地停下，转过身，望着祝时雨，怒火在心头点燃。

    “你年薪多少？祝总。”他问，朝回走几步。

    祝时雨惊讶地抬头，望着张伟，还以为听错了，“什么？”

    “你是拿年薪的人，你年薪多少？”张伟接着问，他大致知道祝时雨年薪的范围，只是想他亲口说出来，不说也行。

    “老陈，你别激动，冷静一下。”祝时雨脸一沉，闷声说。

    “经济下行，重要的是未来，说得多好啊，请问，这间办公室一年租金多少钱，当时装修花了多少，你年薪多少？裁了你够养活多少个员工？他们干的活儿有多少，为公司做多少贡献我知道，你做哪些事我也全都懂，为什么该牺牲他们，而不是你？”张伟头皮发麻，这些话好像不是他自己说出来的。

    一个祝时雨的成本大概相当于二十个李晓强这样的员工，五个自己。

    “张伟，你别把你自己的事儿和别的同事绑架在一起，你这样是不会得逞的！”祝时雨脸色绷紧，伸手在桌上某个位置按了一下，“行了，你出去吧，我还忙。”

    我自己什么事儿？张伟一股气直冲脑门，从没这么生气过，身体像气球一样被吹胀，手上筋骨噼啪作响，澎湃的力量足以把几米外这个奸诈小人一拳砸扁。

    他差不多就那么做了，顺应怒气，冲上两步，挥起拳头，朝惭怍得抬不起头的坏蛋头上砸去，一拳擂为肉泥。

    眼前骤然一花，他发现自己坐在咖啡厅临街的座位上，凉风吹来，让他清醒下来，人声车声，桌对面坐着一个人，身穿藕青色长袍，戴古代人才会戴的无沿纱帽。

    “你不能乱来。”那个人开口说，声音听起来怪极了。