第四百四十九章 合适(1/2)
作者:薪越
    好梦公司逐步走上正规,这不仅表现在规模上,还有专业性上。

    以前拍电视剧不是这么选演员,主要还是靠推荐。

    几个人写好剧本,凑一块商量,这个角色谁演合适,那个角色谁演合适,有时候剧本就是按照某个演员的性格特征写的。

    虽然也有试镜,但不正规,就是和演员聊聊,双方满意了就成。

    这里面人情关系占了很大的比重。

    有演员不想演,但抹不开情面,有剧组不愿意用这个演员,可推不掉介绍来的关系。

    这都是常有的事儿。

    那时候京城演艺圈不算大,数来数去就那么多演员,能够挑大梁的大家心里都有数。

    基本上是来自戏剧学院和电影学院,只要是这两个地方出来的应该会靠谱,如今社会上的艺术学校越办越多,大多是糊弄事的。

    看着当演员赚钱,大家一拥而上,到所谓的艺术学校学上一年,就敢出来拍戏了。

    那些艺术学校连中专都算不上,就是为了捞钱,能学到什么东西。

    这导致影视行业的整体制作水平被拉低了,变得越来越混乱,粗制滥造,良莠不齐。

    剧组拍戏不看演技,只要漂亮就行,媒体愿意刊登那些外表漂亮的演员,因为读者爱看。

    就这样,演员像韭菜一样,一茬一茬的,快速的更新换代。

    好梦公司采取这种打分制来选拔演员是借鉴了国外的经验,这样的确专业了,不过只是针对主演,否则工作量太大。

    张嘉绎能拿到这种分数说明各方面的表现都还不错。

    五分是满分,要表现的让人无可挑剔,或许只有葛尤或者陈导明这样的才行。

    这只是第一轮试镜,初选是为了刷掉大部分的演员,能留下的不超过十个人。

    第二轮是带妆试镜,穿上剧中人物的服装,拍造型,看看是不是合适,还会提前给演员一部分剧本,指定某个演出场景。

    这才是决定性的试镜,林子轩有空的话会去参加。

    第二轮基本上就定下来了,除非是两名演员旗鼓相当,导演组难以取舍,那种状况很少。

    专业化能给一部戏选择最为合适的演员,尽可能的不受人情关系的影响。

    不过,华国是个人情社会,尤其是演艺圈这种氛围,根本避免不了。

    林子轩也不例外,他同样喜欢用自己人,不介意照顾他看好的演员。

    第二天,林子轩询问了负责试镜的导演组成员。

    “张嘉绎的这个外型三分是怎么回事?”林子轩不解道。

    “哪个演员啊,各方面表现的都不错,就是形象不大好,我们后来问了,他刚从外地坐火车过来,没来得及收拾。”导演组的人回答道,“这倒没什么,还有一点是他驼背,看起来不是那么的正气。”

    作为一名演员,演技是一方面,形象同样重要。

    能在影视剧里的出演主角,大多是那种看起来浓眉大眼,正气凛然的演员。

    这种演员观众容易接受,像葛尤那样还能混出来的毕竟是少数。

第四百四十九章 合适(2/2) 点击下一页继续阅读。