第1404章 规范化管理(1/2)
作者:大强67
    接下来的事情就由迪特尔·施瓦茨做主了。联系大学和专科学校,并在社会上公开招聘有销售和管理经验的人才。

    而刘三女一干人则重新返回她们已经铺好网络的那些城市,清理不称职的员工。

    这一番折腾下来,军垦超市很快就以崭新的形象出现在大家面前。

    不过要求严了,待遇自然也就高了,军垦超市营业员很快就成了一职难求的高薪职业。一切都在朝着良性方向发展。

    但是不和谐的音符也总是会有的,比如此刻的WN市中心店。因为是跟LIDL合营,所以有LIDL超市的地方,军垦超市就全是便利店。

    而渭南因为地方太小,没有LIDL超市。所以军垦超市就要设立中心店。

    这个中心店的店长叫张登明,是原本百货公司的退休干部,经商经验非常丰富。整个渭南的军垦便利店在他的领导下干的也非常不错。

    只不过坏就坏在他自己招来的一個员工身上。这家伙叫张坏,本是街道上的一个混混,自幼父母双亡,张登明因为和他父亲关系不错,没少照顾他。

    在百货公司时候,虽然不能把他招进单位做正式工,但是一些跑跑腿,或者一些处理商品的尾货总是惦记他,倒也能混个温饱。

    只是张登明退休之后,张坏的好日子也就到了头。俏活干惯了,受不了累,也就整天跟着一帮混混后面晃悠。

    什么踹寡妇门,抢小孩儿冰棍的事儿没少干,他的本名本来叫张怀,但是一条街上的人都腻歪他,就给叫成张坏了。

    张登明当了中心店店长之后,咋可能忘得了张坏?就把他招到自己手下当了个营业员。

    只不过张坏野惯了,老实几天还行,时间长了哪里受得了?开始找各种借口往外跑。

    张登明骂了几次也没用,正好牛街分店的店长因为生孩子请假了。张登明就把张坏派了过去。

    本来店长的认命是需要梅花她们审核批准的,但是因为前期急于扩张,搞得比较乱,所以这种事有中心店的地方,中心店长也就自己决定了。

    店长自然工资就比店员高一些,张坏当了店长之后高兴了几天,因为时间相对自由一些了。

    店里加店长三个员工,两个倒早晚班,店长是长白班,所以,有服务员的时候,店长可以出去一会儿。

    只不过他跟狐朋狗友们吹虚了之后,就没有安生日子了。那帮家伙天天跑到店里来待着,想吃啥就拿,烟酒就跟不花钱一样。

    这一来可苦了张坏,军垦超市的进货都是供应部门的人送,不用超市人管的,只是每次送来时候点一下数。

    这么多人吃喝抽,张坏那点工资哪里够?很快就入不敷出了。但是超市十天就要盘点一次,每个月计算一次利润。

    这一个月下来,张坏搭进去七八百块钱,他一个月工资不高350这样下去,窟窿根本堵不上。

    后来狐朋狗友们出主意,让他弄一些假货来以次充好。这样的货还不计算在营业额里面。

    那两个服务员自然不干,都让张坏用钱摆平了。于是他这个店每天不货最少,营业额也最少,因为全买假货了。

    不过顾客又不是傻子,军垦超市可是说了假一赔十的。人家自然来理论,不过都被张坏这帮人连骂带打的都给赶跑了。

    不过总有不怕他们的人,跑到工商质检部门去投诉,这些部门的人自然要找张登明问话。

    张登明和这些人都比较熟悉,因此吃吃喝喝的就把这些事情都给应付过去了。

    不过张坏他们屡教不改,最后把那两个店员都给挤走了。这个店就纯粹成了他们自己的店。

    最后连张登明都管不了,投诉多了。工商部门的人自然不会再客气,直接叫WN市所有的军垦超市停业整顿,并且开出了五十万的罚单。

    张登明一气之下,跑到张坏店里拿着棍子就要打他。结果被那帮家伙一拥而上给揍了一顿。

    张登明本来身体就不好,连气带急,一下子就给牺牲了。最后事情闹到了刘三女这里。这个市是她带人开发的。

    弄明白缘由之后,直接报了警。不过这种事情无非就是个扰乱市场秩序,卖假货,公安机关也没办法处理。刘三女只能开除张坏。

    可是张坏哪里肯走?带着一帮人把店围了起来,就要把这里霸占了。

    刘三女多火爆的脾气?带着一帮姐妹直接跟他们干了起来。结果就是两边都有人受了伤,还是公安机关出面解决,帮着把张坏一帮人赶出了店里。

    这时候梅花和迪特尔·施瓦茨也赶到了,由迪特尔·施瓦茨亲自出面,面见了WN市的领导,说明了情况。事情才得到圆满解决,张坏一帮人全被拘留了。

    通过这件事情,梅花她们终于认识到,原来做事全凭一股热情真的不行,不但要有严格的规章制度和合格的管理人才,还得有专门的法律顾问,这样才能及时有效的处理随时可能发生的意外。

    只是可惜张登明这个老好人,最终死在了他帮了半辈子的人手里。而张坏一帮人,拘留几天后的出来照样逍遥自在。

    不过通过这件事,他们到是不敢再惹军垦超市了。

    经过这次事件之后,梅花便不再叫姐妹们直接参与管理了。而是作为督导员时不时的抽查一些地方,发现问题就交给管理团队。

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