“怎么样？”甑勇询问刚从方家回来应聘的管事。

    “这……”管事姓成，听大掌柜问话，一时不知道怎么回复。

    “怎么？不能说？”甑勇脸有点冷了。

    “不！不是！就是一时不知道怎么说！您让小的缓口气。”

    成管事吓了一跳，这可是自己衣食父母，他可不敢得罪了。

    “小的不知道每个人考题是否一样，就是小的有点纠结答的对不对。没有面对面的商谈，到那里只考了一场，交了卷就让小的回来了。”

    “考什么？”甑勇有点点好奇。

    “小的能默写出来。”说完他到桌案上拿出纸笔，默写下来。

    半刻钟都不到，成管事就写完了，他站在一边等甑勇去看。

    ……

    “有意思！”

    甑勇边看边笑，这叶娘子可真能想。

    “考题一：作为管事采买，当天遇到两个卖鸡蛋的，一个是一钱一个，一个是五钱八个但同时得购买两百斤，你买哪一家？

    考题二：店内每天上工五个时辰，有两种月休方案，一个是连着休息四天，另外一个是每五天休息一天半，你选择哪个？

    考题三：超过上工时辰早就该下工了，却发现交接的管事没来，你怎么做？

    考题四：你来应工，这里最吸引你的是什么？

    考题五：你上面的管事走了，这时店内有两种方案，第一，从下面挑选比较踏实敬业的直接上位，第二个方案就是向外招人。

    作为店内普通小工的你想上位吗？如果想，那请你写下你对自己的评定，说明你为什么可以应管事一职，同时说明你做了管事后，将会给店铺带来哪些改变。

    考题六：作为管事，店内事情多了，主家生意好了，人手不够用了，必须找一位副手来帮助你，此时有两个人供你选择。

    一个是店内你的亲兄弟或关系很近的亲友，能力有口皆碑。

    另外一个就是对家的管事，而这个管事能力非常强，在这行里很出名，因为特殊原因他暂时只能屈就副手职位，将来可能被主家发现他的能力进而提升大管事一职，你选哪个？

    考题七：……”

    看到最后，甑勇也明白叶娟想找什么人了，他就是很不明白，这一个小村姑，是如何想得到的？

    要知道这招工透漏出来的意思，就是家学渊源的贵女都不一定想得到，何况她只是一个从未离开过望树镇、只是镇下面一个封闭山村里的小村姑？

    他以前有疑问请教过三爷，可在叶娟问题上，三爷当时只回他一句话：

    “用心看、遇事帮，解决不了的再找爷拿主意！”

    目前他只知道这叶家娘子是三爷的贵人就行了，他只会把他们当半个主子对待。

    “行了，如果他们通知你过去上工，你就去吧。”

    甑勇挥挥手打发了成管事。

    ……

    叶娟其实也不想独立特行，可她没有经验也没有参考对象啊。

    这个年代招的管事，一般都是内部提升上来的。

    有钱有势人家，卖身的下人、家里的忠仆就不少了，哪个主家还会另外去招外人？不怕让下面的仆从寒心吗？

    而她这里情况则不同，毕竟他们两个家底太薄了。

    忠仆不谈了，就是认识可靠的人也没几个，这才遇到开店时无人可用境况。

    她没有其他办法，只好公开选拔人才了。

    希望能招几个身家清白、有用的而头脑灵活的人。

    万一招进来的人人品不错，却是一个迂腐的，那她还不得郁闷死。

    这里是讲信誉年代，可不能随随便便辞退人家。

    如果没有特殊原因辞退一个管事，被人取笑算是轻的，就怕这生意也做不下去了。

    所以她就从言、行、礼等多方面通过答题方式来考核。

    这只是初选，后面还会有复试、面试等关，想再遇到陈掌柜那样的人，真的是可遇而不可求了。