第四十二章 好坏(2/2)
作者:剑南烧春

    女总经犹豫了一下,试探性的说:“是不是可以考虑增加费用。”

    陈晨立刻想起了卢小华的评价:“大棒槌。”

    增加费用当然可以短时间内让利润好看一点,抵消出款率下降带来的影响,但也意味着对单独个人的压榨程度上升,反抗的念头自然也会上涨。

    反抗情绪这种东西一旦出现,就会像野火一样蔓延开来。

    一旦有一个反抗者作为榜样,在治疗区里滞留下来,他们就会把这种影响力带到下一波治疗者身上。

    这只能是饮鸩止渴。

    果然,几个老板都开始皱起了眉头。

    “过几天还要上新闻呢,要是搞过了,味道就变了。”

    “对他们几个单独加刑呢?”

    “试过了,没什么用。”

    “要不随便查查他们的置换履历……找个借口……”女经理做了一个抹脖子的动作。

    大老板又拍了桌子:“蠢,你能解决一个两个,后面几十个几十个冒出来你怎么办?这里面可是政府监控,安保联网呢?你怎么跟警察解释。归根到底还是流程不完善的问题,我再给你一个星期时间,要是你解决不了,换人。”

    会后,卢小华示意陈晨留一下:“东华的程成,你觉得怎么样?”

    “什么怎么样?”陈晨还没明白卢小华的意思。

    “你之前不是一直说他不可靠么,但我这段时间发现他工作很有一套啊。”

    陈晨已经快半个月没有回老站了,平时也只是看一些汇报。

    他知道很多救助站现在都开始出了乱子,不服从管理的现象是普遍的,甚至有些救助站出现过和参观人群群体互殴的事情。

    但东华的情况一直都很稳定。

    原因当然是东华本身的条件还算不错,不过更重要的,卢小华这段时间看了程成的工作汇报,不得不说,程成个人的工作能力也是重要的一部分。

    以前大家都觉得程成做的是无用功,天天关心这些老人身上的毛病,督促大家搞好身体,搞好卫生。

    甚至还给所有在救助站的人建立健康档案。

    但现在置换率飞速下降,程成这些工作立刻得到了很多置换者的尊重和认同。

    虽然他是救助站的管理人员,但大家都愿意相信他是真的关心他们的,起码是关心他们身体的健康的。

    就这一点,东华的1楼就出不了太大的事。

    “那就让他在1楼继续干呗。”

    “不,现在的情况……有点复杂,我的意见,可以让他去三楼试试。”

    陈晨没有下意识的反对,而是惊讶的看着卢小华:“是不是……三楼也出事了?”

    “出事是迟早的……暂时还能解决。但,都是临时措施。程成这种人,看起来呆,但用的好,也有出其不意的效果……话说,你为什么觉得他不可靠?”

    陈晨含糊的说了一句:“好像是他一个朋友的亲戚,因为三楼的事死了。我怕他去三楼会受刺激。”

    “刺激刺激他也好……”卢小华说,“放心,我会小心用的,出不了大事,先让他去看看。我们都是坏人,想出来的都是馊主意,刚才开会聊的全TM是废话……有些事啊,还是得让他这种好人去干。”

    …

    即将迎来“乱穿”世界第一个大高潮,写的不满意废了三章,所以明后天单更。

    抱歉了!