也就是因为这个原因，竹游星才会打算加快速度，趁着苏瑞电子这边16位游戏机的发展还未成形之前，自己也快点跟进最新性能的游戏机。

    现在竹游星已经和苏瑞电子站在同一条跑道上。

    再加上游星电子娱乐层出不穷的电子游戏，如果自己不再想办法前进一步的话，苏瑞电子真就没办法和游星打了，趁早投降还更好点。

    而现在，又有消息披露游星电子娱乐准备开发更加强悍的游戏机，早川植人立刻就相信了。

    按照当下游星电子娱乐的人力和财力，他们已经能做到这件事，而为了彻底掌控整个市场，开发更加先进的游戏机也十分有好处。

    不行，不能等了，必须推进新游戏机的研发！

    早川植人已经有些坐不住，他恨不得现在就释放一个魔法，把员工全部变到自己面前，然后给他们发布新的任务。

    时间也就这样来到了早晨八点钟的上班时间。

    员工们陆陆续续的来到了公司。

    程序员们开始按部就班的编写代码，为新的游戏做准备，工程师们则还在研究PN游戏机的各种各样外设手柄上，最近他们刚好研究出一种可以被追踪的手柄，也就是通过手柄可以实现感受人体动态的技术，他们已经开始打算开发出测试版试验一下效果。

    然而就在这时，早川植人走进了他们的开发办公室。

    “所有人都把手头上的工作停一停，我要宣布一个糟糕的消息，这比你们现在干的工作都要重要。”

    在电子游戏事业部中，如今整个一层都是他们部门的人，人数也从一开始的几十人扩充到了一百多人的样子。

    而这一层还是一个大平层，几乎没有什么隔断，早川植人这么做是为了让员工们可以更顺畅的交流，他认为工程师们和游戏开发的程序员们实时沟通很重要。

    这样双方就能在思维碰撞之下产生一些奇妙的火花。

    他也不知道自己为什么会这么想，只是他的某种商业直觉让他认为这样做很有用。

    而在这样空荡的大平层，早川植人只要大声一点，就可以让大半个区域的人都能听到。

    所有人纷纷从各自的工位抬起头，看向自己的上司。

    “就在早晨，我刚刚获得了一些消息，游星电子娱乐似乎准备彻底压垮我们所有竞争者，独占所有市场。”

    “这怎么可能？我们现在可是也有了一点玩家基础的，最近我们已经有两三款游戏开始受到欢迎，而且我们早就已经不是最初那个什么都不知道的时候了。”

    一个游戏开发小组的课长大声的说着。

    在早川植人的领导下，他部门的员工已经是一群相对更加开放的人，有什么问题，有什么质疑，都已经可以主动提出。

    这是他从米国学习过来的管理经验，他认为这很有用。

    而事实上似乎也确实如此，他的员工也因此更加有凝聚力。

    如果不是这样的话，又怎么可能在怪物一样的对手面前掌握一定市场份额？

    “难道是因为SFC的发售？还有那个一直在宣传的GB游戏机？我们的工程开发人员也已经在进行研究了吧？不是已经有了进展？”

    工程开发小组的课长主动站起来说：“现在已经快要做好第一批工程样机，同样是八位的，而且还是彩色屏幕，屏幕还可以常亮，会让玩家在夜晚也能拿着游戏机游玩。”