这是多位2数牵头进行的大型研究，急缺人手，好在半年前，全国学院就开始扩建培养人才了。
两千万人口，无论老少全部都可以学习养气术，开启三法，并深造自己的能力与学识。
明日之国虽然在高端战力上差距很大，但是基础的资源却堪称无穷无尽。
研究出来的灵稻，产量惊人，轻轻松松就能养活数千万人。
各种基础资源，在灵法加持下，也基本是无限量产出，培养基础的修士当真是半点难度没有。
在这种资源的配给下，半年时间年轻人基本都已经开启三法了，也就是老人气血衰败，进度这才缓慢了许多，但也都在稳步前进。
至于一些不愿意努力修行或者学习的人，明日之国也没有强制命令，终究是个人选择，在物质极大富裕之后，总会有人认为这样就好，这反而说明明日之国的生活条件已经极好了。
毕竟如果连基础的温饱问题都解决不了，也就无从谈起躺平了。
这半年培养的全体国民，给了明日之国极大惊喜，无数天才涌现，即使普通人，在基数大了之后也总是会有出彩天才的，修炼上的，研究上的，战斗上的，皆有涌现大量远超明日会曾经平均值的天才。
他们涌入九大部门，成为中流砥柱，极大加快了明日之国的建设，研究部门急缺的人手在发布公告后，也是人山人海，很快就补充完成了。
这些人虽然都只是刚学了点皮毛，但能在同等条件下脱颖而出，足以证明他们个人的努力与天赋，后续培养明日之国显然也不会吝啬。
如今的明日之国发展空间太大了，明日城只是占据原本云天灵宗的地址，是灵气最为惊人的区域，但还有梦泽灵宗遗址，乃至于其余大量的区域。
即便是两千万人口，在这种浩然面积下，也是杯水车薪，所以百年之内都不必担心发展停滞。
而人多之后，需求也就多了，各项研究蓬勃发展。
在零零总总无数研究课题之中，云夜最关注只有一条。
『功德系统·职业化』
这是由云夜提供方案，唐思、杨雨主导进行研究的课题。
从一开始制作升级系统，云夜就想到职业化了，只是受限于范围与名额的限制，没办法扩展。
如今道器回响达到430万，单单基础的道域范围也有直径4300公里，已经完全足够了。
而国域道器之后，也因为投入大量回响给功德面板，名额也在爆炸式增加，从千人迅速开始暴增到数万人规模。
数万人相较于千万人口，其实并不多，但这是基于『完整』功德面板的情况下。
完整的功德面板，等级上限两百级，升级难度平滑，技能点也是层层递增，这种情况下才只能有数万名额。
如果将面板削弱，名额立刻就能爆发式增加。
“道器规则需要符合规律，这会让效力增强，所需回响减少。”
“第一，道器的规则必须尽可能公平。”
“第二，规则最好有前置条件，不要无中生有。”
“第三，哪怕有足够认同，自身也最好承担责任。”
“稻首席选择了猎杀妖魔，以此达成这三点，但那是很多年前了，如今已经不是最佳选择，需要做出改变。”
“明日之国如今学士与修士齐头并进，某种程度来说，学士更重要。但学士却无法获得功德系统，无法用系统来加速成长。同时，武职的大家，也没办法自由使用系统，需要配合会里的战略推演所需。”
“这很不合理，错位了，需要修改！”
杨雨演讲着，台下全是一些新加入的学士，对她这个小组的研究方向一无所知。
“组长，那如何修改？”
有人举手提问。
“这就是我们十二组的研究方向，目前已有的成果，是将各种体系明确化，让大家唤醒对应的面板。比如，擅长炼器的修士，就唤醒只能推演炼器这方面能力的面板，火灵根修士，就唤醒只能推演火灵法的面板。”
“如此，因为受到了局限，需要的力量就大为减少了，原本的一个名额，如今可以划分为五个名额，甚至十个名额。而如果再限制德行上限（等级上限），那便可以进一步提高名额数。”
杨雨回答道。
“……组长，您的意思是，让更优秀的人获得更高的『德行上限』？”
底下有人脸色一变。
虽然他们未必有实力和精力将德行等级推高至满级，但是这么被砍一刀也实在难以接受。
“可以这么理解，更有能力，更愿意去行动的成员，将获得更高的德行上限，形成一种竞争机制。”
杨雨毫不避讳，她就是认为建立这种机制才能物尽其用！
第389章 功德系统·职业化（2/2） 点击下一页继续阅读。