第三百零六章从一个女身上开始改变(2/2)
作者:狂人一号
    有些问题的地方,潘正东用红笔划线的地方,总共有三处,不是有缺点,潘正东局长说,我用红笔划线部分,你看看,是否可商榷。

    潘正东局长改换了一种谈话的方式,用‘商榷’二字,没有说这个地方一定要改。不是说他看问题是模棱两可,自己还弄不明白。

    恒艳艳看着潘局长点出的地方,反复看了看,是有些不妥的,当时怎么没有看出来呢?还是在审核这份意向合作书时,没有去仔细去敲打琢磨。这是工作中出了一些瑕疵。

    恒艳艳将这三处,同潘局说,你看看这样改行不行。

    潘局长看过艳艳点点头,在这份意向合作责任书上签了同意实施四个字。并交待发出来,送不份到他这里来。

    艳艳想,怎么这几处自己怎么没有看出来,她也看过两遍呀,为什么潘局一看就看出了呢。这个问题出在那呢?哦,她还是没有重视这细小细节,认为这地方没有什么重要的,只是一个附设说明。

    在此同时,她也感到领导就是领导,比她的水平高,不得不服气,她也为潘正东平易近人感到一种舒服,在这样的领导手下干事,还是有很快乐的。

    艳艳也想到,那次同事请客吃的一幕,确有逼逼夺人的味,他全身不舒服,这次就样是换了一个人,一点没有以一领导自居的感觉,这一百八十度的大转弯,她还真的不明白,怎么改变得如此之快。

    她在进潘正东局长办公室时,还是战战兢兢,同事都说这个局长很利害,还先他就是副县级,是由于为了同一市检查长争一个女人,被人陷害降了级,才还到县里当了一副局长,一干就是四年,才升上来的。

    凭他的才华当一个县长也是有余的,加上他平时又不苟言笑,所以他手下人见到他都有不怒而自威的感觉。

    可这次,艳艳改变了人们对潘局说的看法,这是她亲身经历,这一次合作意向,是旅游局本年度的重头戏,不是一般的工作,这个做不好,东县的旅游后面要有好的发展基本上是不可能的了。这么艰巨而光荣的任务交给了她,也是领导对她的极大的信任。

    艳艳非常清楚这一点,这也她来到中国首次做的一项大工程,不光是旅游局,县领导也在看这个项目,旅游局能否做得好,有关乎东县旅游事业的发展。

    她为了这个项目,她多方调查,进行反复研究论证,也参考了一些外地搞得好的经验,她还去了红莠工作地方,红莠自然是潘正东联系的,从她那里学到了不少的东西,红莠一听到是家乡来的,还是要在婆妈地点划为旅游区域,心里很是高兴,便将自己所有的对旅游开发的方方面面,一一同恒艳艳作了很深刻的交流,给艳艳增加了不少的信心。

    因为前期工作扎实到位,才有这份合作意向书的出现,艳艳的才能也得到了领导的认可,艳艳信心满满,为下一步开工作了全面的布暑。

    潘正东突然改了以往的工作作风,自己都大吃一惊,为什么有这么大的改变,这种改变不仅使工作开展的更好,手下人干起来也投入有劲头,有奔头。

    潘正东心里明白,是这个外国女孩的到来,给了他全新思维模式,理念与观念上都有所改变,这是很都人看到的,大大的增强了领导班的凝集力和战斗力。

    多少年不变的一贯性的家长制的领导作风,改变了,局的和谐了,人们也敢说真话,讲实话,当面一套,被后套的人少了。

    领导与被领导都是平等的,没有上下之分,谁意见好就采用谁的,并不是从前一言堂,领导说圆的,你不敢说偏的,领导说长的,你不能说方的现象。

    从前说这事要玩一万元办这事,你只要八千元就可办成,你还是听领导,不敢说半个不字。你要是拿出自己的意见,领导会一下子将你抵到壁上去。“你以为我是一白铁一块。”领导这说,你还能说什么。反正是公家钱,管他的,还带着一肚子的气去完成这件事,你说能成好吗?

    潘正东还制定有建树的好意见,不仅要采纳,还得奖励,一个单位的人心向,劲向一块使,那没有办不好的事。

    潘正东的变化不是偶然,而必然,使他改变是从一个女身上开始。也是中国传统与外来文化发生碰撞,产生了合理的裂变,朝着便加人性化,合理化主向发展。

    -本章完结-