这个问题仍旧不是已经准备好的，事情发展到现在，杜东磊已经非常清楚，这个考官恐怕是对自己有意见，所以才会如此刁难自己，但是他这个脾气还就不怕这个，你敢刁难我？我还就不服了！

    上一世在修炼界，他就是有名的搅屎棍、混不吝，连昆仑秘境都敢黑的一个主，只不过是区区考官的挑衅，他又怎么会放在心上，一瞬间他就有种斗志昂扬的感觉，只是这挑战实在有点小儿科，不能让他提起全部的精力而已。

    与此同时，他心中还是忍不住一声感叹道：“官场就是麻烦，总有自己的规矩，要不然就我这暴脾气，早把你拎起来给你放血了，还能让你安安稳稳的坐在那里？！不过，这规矩既是对我的束缚，也是对你的约束，你也同样不敢突破规矩来行事，否则直接宣布不让我面试不就得了，还费这个劲干什么，既然这样，那咱们就在规则范围内斗一斗，看看到底是谁更强。”

    想到这里，杜东磊开口回答道：“考官的这个问题其实是两个独立的问题，两件事之间并没有必然的联系。”

    “首先，如果是因为我说错话，让同事误解从而对我有诸多看法，并且将这种情绪带到工作中，导致我们的工作没有办法正常进行的话，我首先会诚恳的和对方道歉，然后在私下里开诚布公的与对方谈一谈，将误会消除、让工作能够更好地开展，不会让这个误会继续下去，我相信能够成为公务员的同志，至少是明事理的，不会因为我无心中的一句错话，就真的记恨我一辈子，并且将工作给耽误了，所以如果是在我身上发生这种问题，我不会让这个问题无休止的持续下去，考官所说的一直对我刁难的情况，是不会发生的。”

    “当然了，因为我的言论导致同事对我有意见，所以我会检讨自己的言行，尽量避免日后发生同样的事情，这也是对我的一个促进，也是让我进步的一个动力，我要感谢这位同事让我正视自己的不足。”

    问题回答到这里，所有的考官都心中满意，虽然不知道为什么这个考生会受到刁难，但是他们总还能站在客观的立场上面看待问题，这个第十五号考生所展现出来的应变能力、心理素质、分析问题的能力都非常之高，哪怕这些问题并不是提前准备好的，但是让他们打分的话，他们仍旧会给出一个比较高的分数。

    就听杜东磊继续说道：“如果我升任成为一名主管领导，那就证明组织和领导对我的工作能力有了极大的肯定，这是将我放到更重要的位置，让我发挥为人民服务的作用，我会履行自己的工作职责，很好的完成自己的本职任务，与同事做到【补台不拆台、分工不分家】，共同完成上级交代的任务。”

    “我刚才已经说过了，我和那位同事的误会，不可能一直持续下去，所以······”

    那个考官听到这里，毫不客气的将杜东磊的陈述打断说道：“你们的误会没有消除，一直就在那里，然后你成为了他的部门主管。”

    杜东磊微微一笑，毫不犹豫的反击这个考官说道：“考官您对我可能不太了解，所以从您自己的处事风格、做事套路中得到这样的结论，认为这个误会无法消除。”

    这话的意思就是说，如果是我肯定会消除误会，大概你本人做不到这一点，所以总认为误会会一直持续下去，这已经是毫不留情的反击了，虽然言语比较隐晦，但是在座的哪一个不是官场之中玲珑剔透之人？这么浅显的意思立刻就听出来了。

    说实话，如果这是正常的面试，杜东磊这样说，无疑会降低自己的印象分，但是这次面试本就不是正常的，是考官刁难在先，所以杜东磊这样反击，并没有让大家觉得难受，反而有种眼前一亮的感觉：对于破坏规则的这个考官，他们同样也是心中不满的。

    那考官脸色明显一沉，很不高兴的说道；“第十五号考生，请你注意自己的言行，说话要注意尊敬考官，不能在言语中影射考官，更不能对考官不敬。”

    “我没有影射考官啊，我也没有对考官不敬，好吧，我就认为考官说的都是对的，我们的误会没有消除吧，然后在这个基础上回答考官的问题，我这样认同考官的行事能力，考官总不会认为我是对您不尊重了吧？！”

    说完之后，杜东磊也不等着考官在说话，就直接说道：“我之前说过，组织能将我放在部门主管的领导岗位上面，是对我工作能力的认可，组织是本着负责任的态度做出这个决定的，所以我在工作中，一定会按照组织的工作方式来处理问题，这个同事犯了错误，就应该受到惩罚，如果是错误不大，只是内部消化就能让他认识到错误的话，我会通过谈话的方式让他明白自己的错误，如果错误比较大，需要受到纪律处分的话，我会将他的问题移交纪检机关处理，如果他的问题一紧触犯法律，那么我会将他的问题移交到司法机关处理。”

    在最后，杜东磊说道：“同志会犯错误，这是谁也避免不了的问题，但是我们不能因为犯错误，就对这个同志有意见，人无完人，我们要以【惩前毖后、治病救人】为方针，对同志的错误不能容忍，但也不能不给同志改正错误、重新开始的机会，在处理这个问题的过程中，我和这位同志之前的矛盾是不会对这个问题有丝毫影响的，组织既然将我放到领导的岗位上面，我就要以领导的作风要求自己，不能让私人情绪左右公事。”

    杜东磊这段话洋洋洒洒，中间没有一点磕绊，说的非常顺畅，虽然言语中还不是尽善尽美，但是能在这么短的时间内，组织处这样面面俱到的答案，所有的考官都对他满意至极，这个考官的刁难，似乎根本就没有起到作用。

    可是，谁说刁难就到此为止了？！