112 剪彩筹备 上(1/2)
作者:究四
    人才上门求收留?这么直白?现代人都这样吗?

    这是林克没想到的节奏。

    当然,他有这方面的设计,墨棣他们探测组的工资,拿到规划室发放,就为了冲击这群人的眼球,动了跳槽的心思。

    但胡津这么快就做决定,是林克完全没想到的,难道他谋划已久?

    要加入天下集团?你们几个都是人才,我都欢迎。林克如是说,不过,你们从原规划设计院离职的程序要照走,不能影响别人的生意。

    胡津等人也是能干的职业规划师。阿陶罗岛探测完毕,各个地块已经分好类别,接下来的事情,就是规划。

    胡津一个规划组自愿加入,那是再好不过。

    墨棣和胡津,规划探测组的雏形就组建起来了。

    墨棣听到胡津的话,大吃一惊,这哥们开玩笑吧?贴着脸求职?咱好歹也是高级人才,怎么每一点高级人才的骄傲?

    身为学者,身为高级工程师,要有学者的信念,要有高级人才的气度,要有人才的铮铮傲骨!这是墨棣的想法。

    对胡津而言,人才没什么好骄傲的,能赚到大钱,生活过得滋润就是最大的骄傲。穷光蛋有什么好骄傲的?

    林克才不管什么傲骨,什么资本为王,只要能用心干事,又能保守农庄机密,同时为农庄着想的,什么样的人才都可以用。

    墨棣这种颇具古风的人才,可以,很好;胡津这种只看资本的人才?也不错;周敏这种求上进,有野心的女人?更不错。

    人才是多多益善。

    林克马上决定,胡津等人的离职手续办完之后,让他们到阿陶罗岛“度假”。

    规划设计院保密要求很严格,刚离职的员工,不能马上投入其他同类型设计院,这方面的违约金高得吓人。即使他们想投入跟规划设计不着边的天下集团,也要等离职3个月之后。

    这三个月。设计院还要支付他们60%的工资。

    林克也不想破坏人家的行业规矩,打算给他们放三个月的假期。合同期过后再入职天下集团。

    胡津也明白林克的意思,三个月内,以个人名义。整出阿陶罗岛的开发规划图。艰巨的任务。

    但产出同样诱人,只要规划图林克满意,一个人可以得到20万元现金。

    工作量跟奖金是对等的。20万元的巨额奖金,需要做的事情多如牛毛,房屋的设计详图。飞机场、车站、道路、甚至港口,都要设计得清清楚楚。

    算算时间,他们离职办理完毕,也要到11月份结束。从12月到2014年2月,正好空暇期,做这件事情正合适。

    2月份是春节,胡金等人将会在春节后入职。

    相比之下,墨棣的情况简单不少,只要所长批示,上报组织部。查一下有无受贿问题,有无案底,没有问题就可以离职。

    但公积金和医社保金,则要等到墨棣退休年龄才能取出。

    林克打算再上一趟申城,跟所长探讨一下,能否把墨棣的人事关系转到天下集团的同时,还能把公积金和医社保关系转过来。

    这么一来,墨棣要是想自主购房,也能使用公积金贷款。

    兵分两路,胡津带着规划图。回总部交差,同时提出离职要求。他是天下集团项目的负责人,这个项目要完成之后,他才能提出离职要求。

    有林克的许诺。规划设计方案很容易通过,钱款很快就能进入规划设计院。

    另外一边,林克带着墨棣工程组,飞往申城。

    “你们真愿意跟我干?”墨棣吃惊地看着身后的年轻人,“难道编制对你们一点吸引力都没有?这代表着不会被失业,代表铁饭碗。”

    “墨组长。我们更希望挑战。”一个年轻人意气风发。

    一口气可以拿到10万元,什么工作这么好赚?他们在研究所一年的工资也不过10万元,相比之下,孰轻孰重?不难判断。

    墨棣摇摇头,喃喃自语,“时代不一样了,时代变了。”

    …………

    林克大马金刀坐在所长面前,点了支烟,“所长,这次太感谢您了。墨棣的工作非常出色,我很满意。”

    所长笑得很甜,“林老板满意就行,我们就是为人民服务的,只要您满意,我们也开心。”

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